Technieker HVAC
Voor onze klant zijn wij op zoek naar een gemotiveerde storingstechnieker die verantwoordelijk is voor het opsporen en oplossen van technische storingen aan productiemachines en industriële installaties. Je zorgt ervoor dat het productieproces optimaal blijft draaien en stilstanden tot een minimum worden beperkt.
Jouw takenpakket
1. Analyseren en oplossen van elektrische en mechanische storingen
2. Uitvoeren van preventief en curatief onderhoud
3. Opsporen van defecten aan machines en installaties
4. Meewerken aan technische optimalisaties en verbeterprojecten
5. Rapporteren van uitgevoerde interventies
6. Mee nadenken over duurzame oplossingen om storingen te vermijden
7. Ondersteunen van productie- en maintenance teams
8. Werken aan uiteenlopende technische projecten binnen verschillende sectoren
Je komt terecht in een afwisselende technische functie waarbij geen enkele dag hetzelfde is.
Wat wij van jou vragen:
9. Je hebt een technische opleiding gevolgd (elektriciteit, elektromechanica of gelijkwaardig door ervaring)
10. Je beschikt over kennis van elektriciteit en mechanica
11. Kennis van hydraulica, pneumatica of PLC-sturingen is een pluspunt
12. Je kan technische schema’s lezen en interpreteren
13. Je bent analytisch sterk en oplossingsgericht
14. Je werkt zelfstandig maar functioneert ook goed in teamverband
15. Je bent flexibel ingesteld en bereid om in ploegen te werken indien nodig
16. Je hebt een hands-on mentaliteit en passie voor techniek
17. Ervaring als storingstechnieker of onderhoudstechnieker is mooi meegenomen, maar ook gemotiveerde schoolverlaters komen in aanmerking.
Wat wij jou bieden:
18. Een uitdagende functie met veel variatie en technische uitdagingen
19. Een competitief salarispakket aangepast aan jouw ervaring
20. Bedrijfswagen met tankkaart
21. Maaltijdcheques en ecocheques
22. Hospitalisatieverzekering
23. Professioneel werkmateriaal en kwalitatieve ondersteuning
24. Interne begeleiding en opleidingsmogelijkheden
25. Werken aan projecten bij grote bedrijven in Vlaanderen
26. Een familiale werksfeer binnen een groeiende onderneming
27. Toffe collega’s, incentives en teamactiviteiten