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Conseiller en prévention

Saint-Gilles
Accent
Publiée le Publiée il y a 22 h
Description de l'offre

Description de l’entrepriseNotre client propose ses services à travers ses marques, avec un fort ancrage local et une structure organisationnelle agile.Vous pouvez les trouver dans les secteurs industriels suivants : HVAC électricité, chauffage... Description de l’emploi- Tu exécutes des visites de chantier, fais des rapports et suis des manquements - Tu participes à l’application du système de la qualité et de la sécurité. (ISO et VCA). Tu proposes des procédures, des instructions de travail et des rapports- Tu participes à la création d’une vraie culture SSE: tu organises des Toolbox meetings en coopération avec le responsable du service, tu organises des campagnes de sensibilisation, donner des formations, tu conseilles la ligne hiérarchique et le personnel dans l’entreprise pour prendre des mesures de sécurité (matériel, procédures…) - Tu assures la présentation de rapports de mises en service, des analyses de risques, des dossiers d’accidents de travail, des plans de sécurité spécifique pour des chantiers. Tu fais des rapports à la direction. - La préparation et l’accompagnement d’audits VCA et ISO est aussi une de vos tâches Exigences du poste- Tu as un diplôme de master ou tu as une expérience équivalente. Tu as un diplôme de conseiller en prévention niveau 1 et tu as une expérience dans le secteur de l’industrie ou du bâtiment- Expérience dans le domaine de la Construction et de l’environnement est un plus - Capacité de communication et résolution des problèmes - Tu peux travailler de façon autonome- Tu es responsable et dynamique - Tu es attentif à ton travail et au travail administratif - Tu es sociable - Tu possèdes un permis B- Tu as connaissance du système ISO9001 et VCA - Connaissance du Néerlandais obligatoire Arbeidsvoorwaarden- Vous faites partie d'un groupe solide- Une formation et la possibilité de donner un véritable élan à votre carrière.- Des parcours de carrière clairs, avec des perspectives d'avenir et des possibilités d'évolution- Une rémunération compétitive- Une organisation enthousiaste et motivée par des valeurs, soucieuse des personnes et de la société- De nombreuses initiatives autour du partage des connaissances, des activités sportives, culturelles et/ou familiales

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