ZAS, De drijvende kracht voor gezondheidszorg in beweging. Drijf je mee? We zoeken een enthousiaste, gemotiveerde vroedvrouw die ons team tijdelijk wil versterken. We zijn een team van 50 vroedvrouwen en werken samen met 22 gynaecologen, 8 kinderartsen en 5 neonatologen. Je komt op de materniteit ouders verzorgen en voorbereiden op hun thuiskomst met hun nieuwe gezin. WAT? Contract bepaalde duur (01/03/2026-30/09/2026) ZAS Augustinus (2610, Antwerpen) 38 uur/week (100%) Je bent bereid om in een gevarieerd shiftensysteem te werken, zowel overdag als ‘s nachts en in weekends. OVER DE JOB Je verleent integrale pre-, peri- en postnatale zorg. Je draagt de verantwoordelijkheid voor de continuïteit van de zorgverlening zowel intra- als extramuraal. Dit gebeurt via mondelinge besprekingen en door het schriftelijk vastleggen van de verlos- en verpleegactiviteiten in het verloskundige en verpleegdossier. Je geeft gezondheidsvoorlichting en-promotie, zowel individueel als in groepsverband. Je volgt opleidingen en bijscholingen en werkt hieraan mee. Je ondersteunt en stimuleert de ouders om de zorg van de pasgeboren te kunnen uitvoeren en waakt over het comfort van de moeder. OVER JOU Je bent in het bezit van een diploma en visum (FOD Volksgezondheid) van Professionele bachelor in de vroedkunde en je bent geconventioneerd. Je kunt je de afdelingsgebonden PC-pakket (HIX) snel eigen maken. Je bent in staat de patiënt een gevoel van veiligheid te bieden. Je bent in staat de zorgbehoefte van de patiënt te onderkennen, zelfstandig de zorg te plannen, te coördineren, te verlenen en te evalueren en dit ten aanzien van de mobiliteit, voeding, lichamelijke hygiëne en psychosociale begeleiding en dit alles op een deskundige, flexibele en creatieve wijze. Je bent stressbestendig. ONS AANBOD Bij ZAS gaan we samen voor ieders werkplezier in een open, respectvol en divers werkklimaat. Of je nu een verpleegkundige of keukenmedewerker bent, zorger of ontzorger: we hebben iedereen even hard nodig. Maar dat is natuurlijk niet alles! We bieden je: Een loon volgens IFIC15 (zie hier voor meer info). Overname van anciënniteit aangetoond met tewerkstellingsattesten. Maaltijdcheques van €8 per gewerkte 7,6u. Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden. 30 dagen vakantie als je voltijds werkt, misschien wel meer! Kies je voor de fiets, dan voorzien we €0,37 per km. Jouw benen doen het werk; wij zorgen voor de waardering. Voor onregelmatige prestaties ontvang je extra aantrekkelijke toeslagen, die bij ZAS boven het sectorgemiddelde liggen. Zo waarderen we jouw flexibiliteit écht. Vakantiegeld en eindejaarspremie. Tal van mogelijkheden om te groeien, te leren en te specialiseren. Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website. VRAGEN? Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Rachael Thode via. Meer weten over de functie? Contacteer Grit Verkinderen, vroedkundig afdelingshoofd, via. Klik hier voor meer informatie over de selectieprocedure. ZORGER OF ONTZORGER? Een kinesitherapeut of een veiligheidsagent? Een OK-verpleegkundige of een keukenmedewerker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een kinesitherapeut kan pas goed zorgen, als de veiligheidsagent zorgt voor een veilige omgeving.