L'ASBL Accueil et Solidarité fait partie du secteur associatif non-marchand et s'inscrit dans le réseau médico-social de la Mutualité Chrétienne de la Province de Namur.
Elle propose des lits de maisons de repos, des lits de maisons de repos et de soins, des lits de court-séjour, des résidences-services, des places en centre de soins ou d'accueil de jour ainsi qu'un service résidentiel et un service d'accueil de jour pour adultes porteurs d'un handicap.
Ses activités sont réparties sur sept sites (Bouge, Gembloux, Longchamps, Salzinnes, Seilles, Vedrin et Lustin).
Plus de 800 membres du personnel prennent soin quotidiennement des résidents dans le but de leur assurer un confort médical, psychologique, social et humain, animés par les valeurs de l'entreprise : respect – bien-être – autonomie – expertise.
Les défis à relever
Vos missions
* Enregistrer et traiter les opérations comptables dans le système informatique, et en assurer le suivi ;
* Gérer les formalités administratives de l'ASBL en matière sociale et fiscale ;
* Contribuer au suivi des tableaux de bord en lien avec les stratégies de l'entreprise ;
* Collaborer sur certains dossiers RH à dimension financière, afin de renforcer la bonne collaboration entre le service RH et la comptabilité ;
* Identifier et résoudre les problèmes ou, le cas échéant, les signaler à la hiérarchie ;
* Assurer la communication interne et externe, établir des relations inter-équipes et inter-sites en matière d'informations sociales et fiscales ;
* Se tenir informé.e de la législation sociale, des procédures et règlements liés à la gestion salariale et à ses aspects techniques.
Le candidat idéal
Vos connaissances et savoir-faire
* Vous aimez travailler dans un environnement en évolution et apportez un dynamisme constructif en proposant de nouvelles idées et outils.
* Cré et, vous n'hésitez pas à prendre des initiatives.
* Vous êtes une personne discrète, respectueuse et digne de confiance, sachant garder la confidentialité.
* Vous avez une bonne résistance au stress et savez vous adapter rapidement aux imprévus
* Vous êtes reconnu.e pour votre organisation, votre autonomie et votre sens des responsabilités
* Vous possédez un esprit mathématique et logique
* Une appétence pour les aspects RH est un atout apprécié.
Compétences et titres requis
* Bachelier en comptabilité souhaité
* La maitrise des outils informatiques
* Une première expérience (souhaitée mais pas obligatoire)
Notre proposition
Ce que nous offrons
* Conditions salariales selon la CP 330
* Divers avantages : prime de fin d'année, prime d'attractivité, prime de printemps
* Un parking gratuit à disposition sur le site
* Des possibilités de formation continue et de développement de vos compétences
* Une ambiance de travail conviviale et collaborative, portée par le sens de l'entraide
* Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
* Régime de travail : entre 80 % et 100 %, en fonction des préférences du candidat
* Lieu de travail : Siège social de l'ASBL à Cognelée
Envie de relever ce défi ?
Intéressé(e) ?
Les candidatures sont à adresser à Madame Doffenies Nolwenn, Directrice des Ressources Humaines, par mail à l'adresse suivante : avant le 26 septembre 2025
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