Functieomschrijving
Wij zijn op zoek naar een werfleider voor onze afdeling infrastructuurtechnieken voor project R4WO.
Binnen het ambitieuze
infrastructuurproject R4WO
werken we samen aan een vlottere, veiligere en duurzamere mobiliteit in de regio Gent. De R4 West en Oost worden grondig aangepakt om het verkeer beter te laten doorstromen en de leefbaarheid te verhogen. Dit grootschalige project brengt experten uit verschillende domeinen samen – van ontwerp tot uitvoering, van planning tot communicatie. R4WO is een collectieve inspanning van gedreven professionals die bouwen aan een toekomstgerichte infrastructuur.
Wat zal de functie inhouden?
* Je draagt de verantwoordelijkheid van A tot Z voor de opvolging, optimalisatie en realisatie van de infrastructuurtechnieken van het project R4.
* Je wordt hiervoor bijgestaan door onze interne afdelingen zoals calculatie, logistiek, aankoop etc.
* Je staat in voor de dagelijkse leiding op de werven, dit wil zeggen dat je zowel instaat voor organisatie, coördinatie en de controle van deze werven.
* Je onderhoudt de contacten met alle betrokken partijen waaronder de bouwheer, de leveranciers en onderaannemers.
* Je krijgt een grote zelfstandigheid en autonomie bij het uitvoeren van uw opdracht.
* Je rapporteert aan de Projectleider.
Jouw profiel
* Je hebt bij voorkeur een diploma Bachelor of Master in een technische richting (Elektromechanica/elektrotechnieken/elektronica/…) of ervaring in de bouwtechnische wereld.
* Communicatief sterk, sociaal en ondernemend zijn eigenschappen die jou beschrijven.
* Je bent proactief van aard, flexibel en anticipeert op mogelijke problemen.
* Je bezit technische kennis en een analytisch denkvermogen.
Ons aanbod
* Familiale werksfeer: Je maakt deel uit van een collegiaal team met een open en informele werkomgeving.
* Leuke activiteiten: Je neemt deel aan teambuildings, sportevents en gezellige momenten.
* Professionele groei: Via onze Stadsbader Academy kan je persoonlijk en professioneel verder groeien, dankzij zowel interne als externe opleidingen.
* Begeleiding: Je krijgt bij opstart een mentor toegewezen die jou meehelpt om de weg te vinden binnen ons bedrijf.
* Verloning: Je kan rekenen op een competitieve verloning aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques, groepsverzekering,..
* Verlof: 32 vakantiedagen (incl. 12 ADV dagen). Je kan genieten van welverdiend verlof gelijklopend met de schoolvakanties.