L'emploi
Vos tâches
Vous prenez place au volant de nos bus dans notre dépôt à Petit-Rechain et transportez les voyageurs en toute sécurité et dans le confort jusqu'à leur destination. Vous conduisez pour le compte de la TEC.
Vous travaillez selon un horaire variable totalisant 38 heures par semaine, vous permettant ainsi de concilier parfaitement votre vie professionnelle et votre vie privée.
Vous assurez un service fluide et orienté client, en veillant à la sécurité et à la ponctualité.
Outils & exigences
1. Langues Français (très bien)
Offre
Un environnement de travail chaleureux et familial ;
Un contrat à durée indéterminée (38 h/semaine) avec un salaire attractif de 17,81 € par heure ;
Vous recevez une indemnité RGPT chaque mois ;
Vous adhérez automatiquement au régime de complémentaire ;
Nous investissons continuellement dans votre développement grâce à une formation continue dans le cadre de la qualification professionnelle ;
En cas de problème, nous vous proposons une assistance psychologique ;
Vous pouvez compter sur une rémunération correcte et ponctuelle ;
Cliquez ici pour tous les avantages du transport en commun réglementé.
Votre profil
Ce qu'on attend de vous
Titulaire d'un permis D valide dans l'Union européenne et avez réussi la visite médicale.
Expérimenté (idéalement) : Vous avez déjà une expérience en tant que chauffeur de bus.
À jour de votre formation : Votre code 95 est valide ou vous êtes prêt à le mettre à jour grâce à nous.
Impeccable : Vous pouvez présenter un extrait de casier judiciaire vierge (modèle 596.2 ou attestation de bonne vie et mœurs modèle 2).
Professionnel : Ponctuel, autonome et rigoureux, vous êtes le chauffeur qu'il nous faut.
Orienté client : Vous vous investissez à 100 % pour offrir à nos clients un voyage confortable et agréable, en mettant toujours la sécurité en avant.
Bon connaisseur : Vous avez une bonne connaissance géographique.
L'entreprise
Corebusiness
Travailler pour le plus grand opérateur de transport privé en Belgique.
Taille
10 - 49 employés
Atouts
2. Valeur fixe dans le secteur
3. Différentes agences
4. Possibilités d'évolution
Votre contrat
5. Contrat fixe après une période d'interim