Wat is jouw uitdaging
?
1. Vanuit een herstelgerichte benadering heb je de opdracht aan elke bewoner een individuele, totale en planmatige zorg aan te bieden. Als teamlid participeer je in de continuïteit van de afdeling en word je ingeschakeld in de continudienst van de afdelingen met variabele uren, zowel in de week als in het weekend.
2. Je begeleidt jouw toegewezen bewoners en zorgt tevens mee voor een veilig en huiselijk afdelingsklimaat.
3. Je participeert aan teamoverleg waar jouw observaties en bevindingen bijdragen aan het herstelondersteunend plan van de bewoner.
4. Je werkt actief mee om veilige, kwaliteitsvolle zorg aan te bieden binnen de juiste wettelijke kaders.
Graag meer weten? Bekijk de uitgebreide functiebeschrijving onderaan de vacaturetekst op de .
Wat zijn jouw troeven?
5. Je beschikt over een diploma en visum (FOD Volksgezondheid) van Bachelor (voormalig graduaat/A1) of A2 (HBO5 of gediplomeerd) in de verpleegkunde, optie psychiatrie of ziekenhuisverpleging.
6. Je bent in staat de zorg voor de bewoner te onderkennen, zelfstandig tot een begeleidingsplan te komen, dit plan uit te voeren en te evalueren rekening houdend met de afdelingsfilosofie.
7. Je kunt omgaan met stress en weet moeilijkheden te communiceren
8. Je bent stressbestendig en kunt aangeven wanneer iets moeilijker loopt
9. Je bent in staat om binnen een multidisciplinair team te werken
10. Je ziet de meerwaarde van multidisciplinair overleg en durft je stem daarin te laten horen
11. Je werkt actief mee aan het multidisciplinair overleg
12. Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en een professionele houding ten aanzien van bewoners, hun familie en andere zorgverleners.
13. Je neemt een collegiale houding aan en bent eerlijk en objectief in optreden en handelen.
14. Je werkt oplettend, ordelijk, veilig en hygiënisch.
15. Je gaat doordacht om met het beroepsgeheim en de deontologie.
16. Je kan schriftelijk en mondeling rapporteren aan de leidinggevende.
Waarom werken bij ZNA?
17. Wij bieden jou een prettig werkklimaat in een enthousiast team met erkenning en ondersteuning voor jouw ambities, inbreng en creativiteit.
18. We zorgen voor een evenwichtig loonpakket met talloze extra’s (o.a. maaltijdcheques van 7,5 euro, gratis hospitalisatieverzekering, terugbetaling woon-werkverkeer, gratis griepvaccin, …).
19. Werk je op zondag? Dan krijg je een toeslag van % bovenop je loon.
20. Je hebt binnen ZNA een ruim aanbod aan opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden gericht op persoonlijke groei en om je vakkennis bij te spijkeren.
21. We gaan voor % gevaccineerde medewerkers.
22. Maar dat is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZNA op onze .
23. ZNA en GZA ziekenhuizen vormen samen het netwerk Ziekenhuis aan de Stroom (ZAS). Meer info op .
Werken bij ZNA is kiezen voor patiëntgerichtheid, samenwerken, kostenbewust werken, respect en professionaliteit, want goed voor onze patiënten zorgen, daar draait het bij ZNA om.
Wat bieden we je aan?
24. Contract: onbepaalde duur
25. Locatie: in Antwerpen
26. Jobtime: % (is bespreekbaar)
27. Uurrooster: vroege (vanaf 6u30/7u00), late (vanaf 12u/13u30/14u30), dag (vanaf 9u/10u), nachten en weekends.