Pays: Belgique
Fonction: Administratif
Employé d'accueil
SILVA medical recrute pour la Clinique du Bois de la Pierre [Wavre]
Employé d'accueil (h/f/x)
Contrat de remplacement – Temps partiel (75% - soit 28.5h/semaine)
Congé de maternité - Entrée en fonction immédiate
Travailler chez SILVA medical, c'est intégrer un groupe hospitalier multi-site mettant l'accent sur le bien-être du patient et sur une prise en charge de l'individu dans sa globalité.
En tant qu'employé d'accueil, vous êtes en 1ère ligne et contribuez activement à l'image de marque de la Polyclinique et de la Clinique du Bois de la Pierre par la qualité de votre accueil aux visiteurs et aux patients.
Plus concrètement…
* Vous accueillez et orientez adéquatement les patients et visiteurs.
* Vous traitez les appels téléphoniques internes et externes.
* Vous assurez la gestion de la caisse.
* Vous triez le courrier entrant et en assurez la distribution.
* Vous planifiez les rendez-vous et organisez les agendas des médecins consultants de la polyclinique.
* Vous collaborez efficacement avec les équipes, médecins et direction.
* Vous travaillez principalement sur le site du Bois de la Pierre mais pourriez être amené à prester également sur le site de la Forêt de Soignes.
Cette fonction est faite pour vous si…
* Vous avez le sens du contact et de la communication.
* Vous démontrez une aisance dans le milieu médical.
* Vous faites preuve de rigueur et de précision.
* Proactif, vous vous informez spontanément sur les mouvements du personnel (présences, occupations, réunions et activités au sein de la clinique, etc.).
* Vous êtes doté d'un véritable esprit d'équipe (polyvalence, intégration, solidarité, collaboration)
* Vous êtes flexible (prestations de WE, jours fériés, soirs, etc.).
* Vous possédez le sens des responsabilités et une grande conscience professionnelle.
* Vous maîtrisez les outils bureautiques de base.
Nous vous offrons
* Une infrastructure hospitalière moderne dans un environnement de travail bienveillant où chaque individu occupe une place à part entière.
* Des valeurs managériales axées sur la proximité et l'inclusion (ex : prise en compte des desideratas horaires ; accompagnement personnalisé dès l'arrivée, etc.).
* Une rémunération basée sur le barème IFIC 11.
* 24 jours de congé par an + des jours d'ancienneté (dès la 3e année).
* Parking gratuit, accès TEC (arrêt devant la Clinique), participation financière aux frais de déplacement.
* Possibilité de vous développer par la formation continue.
* Cours de sport au sein de la clinique (aquagym et pilates).
* Places prioritaires au sein de la crèche des Farfadets (sur le site de la Clinique).
* De nombreuses réductions auprès de commerçants de la région.
Ce challenge est pour vous ?
Envoyez-vous votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) avant le 23/01/2026 en cliquant sur le bouton \"Postuler\".