Het Universitair Verplegingscentrum Brugmann (UVC Brugmann) is een openbaar ziekenhuis binnen het irisnet. Het is uitgerust met een breed ziekenhuisaanbod (drie complementaire sites: Horta, Paul Brien en Koningin Astrid) en beschikt over een specifieke architectuur, die voortdurend evolueert.
Als sterk maatschappelijk betrokken ziekenhuis ijvert het UVC Brugmann ervoor alle patiënten, zonder onderscheid, op elk moment toegang te bieden tot de beste zorg.
Artsen, verpleegkundigen, paramedici, administratief personeel, arbeiders ... er zijn erg uiteenlopende profielen aan het werk in het ziekenhuis en u ontdekt er ook heel verrassende functies. Het UVC Brugmann is regelmatig op zoek naar nieuwe talentvolle en gemotiveerde medewerkers die garant staan voor de waarden van het ziekenhuis.
Op dit moment zijn we dan ook op zoek naar een Ergotherapeut.e, die klaar is om deel uit te maken van de ziekenhuiswereld en zin heeft om te groeien in een gedreven en dynamisch team.
Activiteiten en taken verbonden aan de functie
De ergotherapeut.e staat in om de autonomie en de zelfstandigheid van de patiënt te verbeteren op het niveau van mobiliteit (beweging), van cognitieve functies (geheugen, aandacht en taal), van voeding (deglutitie, nutritie) en van dagelijkse vaardigheden.
* Het ten laste nemen van de gehospitaliseerde of ambulante patiënten ofwel individueel ofwel in een groep
* Het opmaken van een balans van autonomie voor de patiënt: evaluatie, testen, situatie-inzet
* Het uitwerken van een programma betreffende zowel motor-, cognitieve, sociaal, met het milieu verband houdend rehabilitatie als psychologische
* Deelnemen aan de groepsvergaderingen via het doorgeven van informatie
* Deelname aan de ontwikkeling van het beleid en van de strategie van het verpleegkundig en paramedisch departement
Verwachte vereisten voor de functie
* In het bezit zijn van het bachelor diploma in ergotherapie en het VISUM en erkenning
* Voldoen aan de wettelijke voorwaarden van tweetaligheid (geslaagd SELOR-proef)
* Slagen voor het selectie-onderhoud
* Voldoen aan de kwalificaties voor de functie
* Hiërarchie :
Hoofdergotherapeut
* Uurrooster :
38 uur/week
* Indiensttreding:
December 2025
Vereist profiel voor de functie
Met deze eigenschappen wordt u onze nieuwe collega:
* U heeft kennis van de geriatrie
* Groepsactiviteiten kunnen organiseren
* Vaardigheden :
* analysevermogen (kritische benadering), planning, organisatie, totstandbrenging, evaluatie en opvolging van processen
* mondelinge en schriftelijke communicatie
* inter- en multidisciplinair teamwerk
* beheersing van de klassieke IT-tools (MS office)
* onderhouden en bijwerken van zijn kennis (vb. : interne en externe opleidingen)
* werkorganisatie (dringend/belangrijk)
* aanpassingsvermogen aan veranderingen/onvoorziene omstandigheden (flexibiliteit)
* Competenties :
* Polyvalentie en aanpassingsvermogen
* Verantwoordelijkheidszin, autonoom kunnen werken
* Dynamisme, zin voor initiatief en creativiteit
* Constructieve geest
* Stressbeheer en beheer van prioriteiten
* Beschikbaar en empathisch
* Pedagoog en didactisch (vb. : opvoeding van de patiënt)
* Wetenschappelijke geest (onderzoek) en nauwgezetheid (organisatie en methode)
* Analytische geest en synthesevermogen
* Een succesvolle ervaring in een dienst geriatrie is een pluspunt
Talen
U hebt een goede kennis van de tweede landstaal of u bent bereid die te verwerven (intern georganiseerde taalcursussen tijdens de werkuren, mogelijkheid om een Selorpremie voor tweetaligheid van € 150 bruto te krijgen mits u het taalcertificaat van Selor artikel 10 of 12 kunt voorleggen).
Aanbod
* IFIC-functie:
Ergotherapeut
* IFIC-functienummer
: 4073
* FIC-categorie
: 14 – IFIC geactiveerd
Min.: 39 763,90€ geïndexeerd
Max.: 62 815,39€ geïndexeerd
Het maximum wordt bereikt na 35 jaar geldelijke anciënniteit.
Afwikkelingspercentage: 2,1223
* Interne functie:
Ergotherapeut
* Jaarloon voltijds: Loonschaal (sociaal charter):
BH 1/2/3
Het maximum wordt bereikt na 27 jaar geldelijke anciënniteit.
Afwikkelingspercentage: 2,1223
Het salarispakket omvat een aantal extralegale voordelen, zoals:maaltijdcheques ter waarde van € 7,30;
* voorkeurstarieven voor medische zorg in alle ziekenhuizen van het Irisnet (voor u, uw partner, uw familieleden ten laste in opgaande of neergaande lijn);
* een tegemoetkoming (80 % voor de NMBS en 100 % voor de MIVB) in de kosten voor het openbaar vervoer en/of een fietsvergoeding;
* een jaarlijkse aanmoedigingspremie en een eindejaarspremie;
* een maandelijkse tweetaligheidspremie van € 150 bruto (op voorwaarde dat u het taalcertificaat van Selor artikel 10 kunt voorleggen);
* 24 wettelijke vakantiedagen en 5 extralegale vakantiedagen (+ verschillende dagen omstandigheidsverlof);
* een pensioenverzekering (3 %, volledig gefinancierd door de werkgever);
* een kinderdagverblijf voor de kinderen van het personeel;
* talrijke loopbaanmogelijkheden binnen een groot netwerk (Irisnet);
* een integratietraject op maat om u te ondersteunen in uw nieuwe functie;
* een opleidingsprogramma dat u de kans biedt om te groeien in uw loopbaan.
Kandidatuur indienen
Interesse? Zin om te komen werken bij een van de mooiste ziekenhuizen van Brussel? Surf naar de website of het intranet van het UVC Brugmann en dien uw kandidatuur rechtstreeks online in via de vacature in kwestie (cv en motivatiebrief).
Alle personeelsleden moeten op de hoogte worden gebracht van deze oproep. Daarom zorgen de diensthoofden ervoor dat de informatie ook wordt meegedeeld aan de medewerkers van hun dienst.
We kijken ernaar uit u te ontmoeten
Caroline Franckx
Algemeen directeur
Company description
Werken bij het UVC Brugmann is streven naar uitmuntendheid en samen de attractiviteit van het ziekenhuis versterken.
Centre Hospitalier Universitaire Brugmann biedt een brede waaier aan ziekenhuisdiensten (drie complementaire sites) en profiteert van een specifieke architectuur die voortdurend evolueert. Door zijn sterke sociale persoonlijkheid zorgt het CHU Brugmann ervoor dat patiënten toegang hebben tot de beste zorg, zonder discriminatie. Artsen, verpleegkundigen, paramedici, administratief personeel of arbeiders, het ziekenhuis heeft een zeer brede waaier aan loopbanen. We zijn altijd op zoek naar gemotiveerde medewerkers die onze waarden delen. Wil je werken in een toekomstgerichte sector, in een instelling die je de mogelijkheid biedt om je rol en je carrière te ontwikkelen?
Dan ben je bij ons aan het juiste adres Word onze nieuwe collega en kom ons team versterken.