La fonctionNous recherchons un spécialiste des systèmes pour occuper le poste de manager du véhicule. Vous serez chargé de la définition de la stratégie des solutions commerciales et de la gestion quotidienne de votre équipe.Vos tâches incluent :Elaborer les orientations stratégiques pour les solutions de vente de notre entreprise;Définir la roadmap et le plan global d'implémentation des solutions;Gérer des ressources expertes transversales pour piloter les projets et activités transversales;En tant que manager du véhicule, vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes pour développer des solutions innovantes qui répondent aux besoins de nos clients.Compétences requisesPour exercer ce poste, vous devez disposer :d'un Master en informatique ou équivalent par expérience;d'une vaste expérience dans le monde de l'I.C.T., notamment dans la gestion de projets et la gestion d'équipe;d'une très bonne connaissance en architecture I.T.d'une grande capacité à déterminer le meilleur design I.T. pour une solution particulière;d'une expérience en maintenance de systèmes I.T. et de processus de gestion Agile;d'une langue active de l'anglais et de la seconde langue nationale;de compétences personnelles telles que l'orientation client et résultats, l'écoute active, l'empathie, l'assertivité, la capacité à motiver et mobiliser les membres de votre équipe, etc.AvantagesNous offrons :Un travail rempli de sens dans une ambiance familiale hors norme;Un équilibre vie professionnelle et privée avec des horaires flexibles et du télétravail possible;Un package mobilité (carte MOBIB STIB, TEC, De Lijn pour vous et votre famille, Brupass, indemnité vélo, 80% de réduction sur votre abonnement SNCB, abonnement annuel Villo ainsi que tarif préférentiel pour les abonnements Cambio);De nombreux avantages extra-légaux (chèques-repas, assurance groupe, allocations familiales extralégales, participation aux frais de stages pour les enfants, restaurant d'entreprise, facilités sportives, ristournes auprès de divers organismes et magasins);Une politique de rémunération équitable reflétant vos compétences et expériences;La possibilité de vous réinventer tout au long de votre carrière grâce à notre politique de mobilité interne forte;Un large choix de formations de qualité afin de vous permettre d'évoluer;ProfessionnalismeVous êtes motivé par le désir de faire progresser notre entreprise et de contribuer à son succès.