Code de sélection
XFT26046
Langue
Français
Diplôme
Master
Type de contrat
Mission temporaire
Niveau de fonction
A
Type de recrutement
Talent exchange
Durée
Durée déterminée
Lieu de travail
1080 Molenbeek-Saint-Jean
Temps plein/temps partiel
À temps plein
Contenu de la fonction
Les missions ouvertes dans ce réseau sont réservées uniquement aux fonctionnaires (pas en période de stage ni en période d'essai) statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes.
Vous avez pour mission de :
* Conseiller et assister les services du Ministère et les cabinets ministériels dans le domaine des marchés publics (passation et exécution) ;
* Veiller à l'application des dispositions légales et réglementaires par les services du Ministère ;
* Préparer, analyser, comprendre et interpréter les documents administratifs (circulaires) et/ou législatifs (décrets, arrêtés).
A. Suivre les évolutions législatives et jurisprudentielles ;
B. Conseiller et assister les services du Ministère dans le domaine du droit des marchés publics et à cette fin, réaliser les tâches suivantes :
* Collaborer avec les différentes directions ;
* Comprendre et analyser la demande ;
* Valider les procédures de marchés publics (contrôle interne) ;
* Gérer les difficultés d'exécution en matière de marchés publics ;
* Elaborer des documents modèles ;
* Etre polyvalent dans les différentes disciplines du droit ;
* Organiser, conduire et participer à des réunions ;
* Rédiger les avis et analyses juridiques dans les dossiers « marchés publics » et conseiller les services fonctionnels ainsi que les cabinets ministériels ;
* Apporter un soutien dans le développement d'outils de gestion des marchés publics.
C. Contribuer à la formation et à l'information en matière juridique et en marchés publics, en collaboration avec l'Ecole d'Administration publique et la Direction du Développement des Compétences et vos collègues directs, des services du Ministère. Dans cette optique, vous réalisez les tâches suivantes :
* Participer à la rédaction des supports de formation ;
* Dispenser des formations.
D. Préparer des documents administratifs et législatifs : circulaires informatives et administratives,…
E. S'investir dans une équipe de travail :
* Exécuter des tâches en commun avec d'autres agents (co‐animation de groupes de travail ; co‐gestion de dossiers) ;
Collaborer avec les juristes des autres Services ;
Assister aux réunions.
Cette liste de tâches est non-exhaustive.
Employeur
La Fédération Wallonie-Bruxelles (FWB) joue un rôle crucial dans la gestion et le développement de politiques clés en Belgique francophone, tels que l'éducation, la culture, le sport, l'aide à la jeunesse et les maisons de justice.
La FWB est engagée dans la promotion de valeurs telles que l'égalité des chances, la diversité, et la participation active des citoyens. Elle cherche à répondre aux défis sociaux contemporains en s'appuyant sur une approche interdisciplinaire et inclusive.
La Direction des marchés publics et des achats est une direction créée par le Gouvernement.
Cette direction offre une assistance juridique et technique à l'ensemble des services du Ministère de la Fédération Wallonie-Bruxelles et aux cabinets ministériels en matière d'achats centralisés ou non et de marchés publics au sens large. A ce titre, ses missions seront les suivantes :
* Procéder aux achats d'équipement et de services centralisés (élaboration et passation du marché), apporter un soutien aux services fonctionnels pour le suivi d'exécution de ces marchés, réaliser un sourcing ainsi qu'une prospection continue pour ces marchés et gérer l'opérationnalisation et les achats des centrales de marchés auxquelles la Communauté française a adhéré ;
* Analyser l'opportunité de centralisation des achats au sein du Ministère ;
* Gérer les stocks de petites fournitures de bureau et de mobilier constitués pour les services dont les bâtiments sont situés à l'Administration centrale;
* Valider les marchés publics des services du Ministère et des cabinets ministériels (contrôle interne) ;
* Conseiller les services fonctionnels et les cabinets ministériels en matière de marchés publics (passation et exécution) ;
* Elaborer des modèles de documents à diffuser via l'intranet ;
* Suivre les évolutions législatives et jurisprudentielles en matière de marchés publics ;
* Participer à des réunions et/ou groupes de travail concernant la matière des marchés publics au sens large ;
* Informer et former les agents du Ministère de la Communauté française en ce qui concerne les règles à respecter dans le cadre d'un marché public, en ce compris élaborer les supports de formation.
La Direction des Marchés publics et des Achats est divisée en 4 pôles :
* Le pôle juridique est chargé d'une part, de contrôler tous les marchés publics passés par les services fonctionnels à l'exception des marchés de faible montant et d'autre part, d'assurer une assistance juridique aux services fonctionnels et cabinets ministériels lors de la passation et de l'exécution de leur marché ;
* Le pôle achat est chargé d'une part, d'élaborer les clauses administratives et techniques des marchés publics centralisés à l'échelle du Ministère, de lancer et d'attribuer ces marchés publics et d'autre part, d'assister les services fonctionnels lors de l'élaboration de leurs propres marchés, de l'analyse des offres (l'assistance se fait au niveau administratif et technique) et du suivi d'exécution de ces marchés ;
* Le pôle économat est chargé d'une part, de commander les fournitures auprès des fournisseurs choisis dans le cadre des marchés centralisés et, d'autre part, de gérer un stock interne de petites fournitures et matériel de bureau et de mobilier ;
* Le pôle comptabilité est chargé d'assurer le suivi comptable des marchés publics et d'élaborer les budgets.
Compétences
Attention: cette offre d'emploi est une mission Talent Exchange. Ces missions sont temporaires et réservées aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes à ce réseau.
Cette mission est ouverte aux fonctionnaires fédéraux des niveaux suivants: A.
Diplômes :
* Vous disposez d'un diplôme de l'enseignement supérieur de type long (Master/licence) en droit au moment de la candidature.
Compétences génériques:
* Intégrer l'information : Vous établissez des liens entre diverses données, vous concevez des alternatives et tirez des conclusions adéquates
* Travailler en équipe : Vous créez et améliorez l'esprit d'équipe en partageant vos avis et idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues
* Conseiller : Vous fournissez des conseils à vos interlocuteurs et développez avec eux une relation de confiance basée sur votre expertise
* Atteindre les objectifs : Vous vous impliquez et démontrez de la volonté et de l'ambition afin de générer des résultats et assumez la responsabilité de la qualité des actions entreprises.
Compétences techniques:
* Bonnes connaissances en matière juridique au sens large, notamment en droit administratif (principes généraux, motivation formelle, …)
* Bonne connaissance de la législation relative aux marchés publics
* Bonnes techniques d'expression écrite
* Bonnes techniques d'expression orale
* Bonne connaissance de Word.
Requis :
* Vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 années en gestion ou contrôle de marchés publics
Atouts:
* Une expérience professionnelle dans le domaine du droit administratif constitue un atout important pour la fonction
* Une expérience professionnelle dans le domaine du contrôle ou de la gestion de marchés publics constitue un atout pour la fonction.
Offre
Attention: cette offre d'emploi est une mission Talent Exchange. Ces missions sont temporaires et réservées aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes à ce réseau.
Durée de la mission: 12 mois au maximum.
Le régime de travail est à discuter, dans un souci de flexibilité (minimum 50%)
Télétravail possible.
Contrat: convention de mise à disposition Talent Exchange. Lors de missions Talent Exchange, vous conservez votre propre niveau de fonction et package salarial.
Qu'avons-nous à vous offrir ?
* Vous serez accueilli·e dans une équipe composée de collègues motivé·e·s et enthousiastes.
* Le télétravail est possible (max. 50%). Vous aurez la possibilité de travailler selon des horaires flexibles avec un bon équilibre vie professionnelle et privée.
Procédure
1. Analyse des CV en fonction des compétences et de la motivation
Merci de bien argumenter votre candidature sur la base de la description de fonction et de mettre en avant vos compétences transférables, le cas échéant.
1. Entretien (max. 1 heure) : discussion relative à votre profil, vos compétences, votre motivation, votre expérience et votre intérêt pour la mission.
L'entretien débutera par un cas pratique d'une durée de 60 minutes et sera suivi d'un entretien oral d'une durée approximative de 60 minutes.
Vu le nombre parfois important de candidatures hors conditions, nous vous informons que nous ne donnerons pas suite aux candidatures de personnes qui ne font pas partie d'une organisation publique.
Postuler
Attention:
Cette offre d'emploi est une mission Talent Exchange. Ces missions sont temporaires et réservées aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes à ce réseau.
Pour postuler, envoyez une lettre de motivation ET un cv récent au plus tard le 24 mars 2026 à en mentionnant la référence TE_MFWB2026_SG_DMPA_002
Informations supplémentaires
Les organisations participantes au réseau Talent Exchange s'engagent pour promouvoir la diversité. Cela se traduit par la promotion des talents dans le respect des différences indépendamment des origines, du genre, de l'âge, d'un éventuel handicap, des convictions personnelles, …
Prendre contact
Sur le contenu de la fonction
* Rocour
Sandrine
Ministère de la Fédération Wallonie-Bruxelles