Leider Verpleegkundig Zorg
Een leider van een equipe van verpleeg- en zorgkundigen is inzetbaar voor kwaliteit, dienstverlening, efficiëntie en werk sfeer.
1. Kwaliteitsbeleid:
2. Dienstverleningsdoelen:
3. Resultaatgericht werken:
4. Culturele dynamiek:
Zoals leider rapporteer je aan de eindverantwoordelijke voor een bepaalde regio. Binnen iedere regio zijn vijf tot tien leiders actief.
Jouw taken bestaan uit coaching van medewerkers, evenals zelf diensten doen om hoogwaardige zorg te bieden met aandacht voor doeltreffendheid en efficiëntie.
Tijdens deze fase leer je jouw patiënten kennen.
Het bedrijf biedt een contract van onbepaalde duur aan voor een voltijdse of 4/5-tewerkstelling met een aantrekkelijk salaris.