Saisissez l’opportunité de devenir, en tant que conseiller clientèle, la force derrière la réussite des entrepreneurs et de leurs comptables. Dans ce rôle, vous êtes bien plus qu’un soutien administratif. Vous êtes un véritable conseiller en matière de statut social des indépendants et d’optimisation de leurs rémunérations. Grâce à votre regard affûté, vous détectez toujours de nouvelles opportunités. Êtes-vous prêt à devenir la clé de leur réussite ? Voici à quoi ressemble votre fonction Vous êtes le point de contact privilégié des entrepreneurs et de leurs comptables. Une question ? Vous conseillez et accompagnez vos clients sur tous les aspects liés au statut social de l’indépendant. Avec un regard critique, vous réalisez des calculs de rémunération ou vous ouvrez de nouveaux dossiers de paie. L ’entrepreneur percevra un salaire inférieur le mois prochain ? Vous adaptez immédiatement le dossier, tout en veillant toujours à optimiser les cotisations sociales, l’EIP et le PLCI de l’indépendant. En tant que conseiller, vous guidez les comptables dans l’utilisation de notre outil dédié aux entrepreneurs. Vous les inspirez à adopter pleinement cet outil en leur apprenant comment y encoder de nouveaux clients, comment transmettre des modifications et comment optimiser les cotisations sociales. Grâce à votre attitude proactive, vous garantissez une collaboration optimale avec les clients, les collègues et l’ensemble des parties prenantes. Vous travaillez main dans la main et vous contribuez activement au développement d’un réseau régional, tant interne qu’externe, tout en gardant un œil attentif sur les opportunités commerciales. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Vous vous sentez parfaitement à l’aise dans l’univers des entrepreneurs et de leurs comptables. Une première expérience dans ce domaine ? C’est un atout. Sur quel comptable vaut‑il mieux mettre l’accent en tant que conseiller clientèle ? Grâce à votre sens commercial, vous le percevez immédiatement. Avec vos compétences en communication, vous construisez également une relation de confiance solide avec vos parties prenantes. Mais surtout, vous faites preuve d’une excellente résistance au stress. Des changements de dernière minute ? Aucun problème. Avec votre sens de la qualité et de l’efficacité, vous êtes prêt à réagir rapidement. Cette agilité fait aussi de vous quelqu’un de flexible. Toujours prêt à donner un coup de main, à adapter votre agenda. Car chez Liantis, nous avançons ensemble. Nous nous soutenons mutuellement et établissons des accords clairs. Enfin, en tant que nouveau collaborateur au sein de notre organisation, vous en êtes un ambassadeur. Vous vous identifiez à nos valeurs : côte à côte, les mains dans la main et authentique et sincère. Notre offre Pourquoi vouloir travailler chez Liantis ? Voici les principales raisons. Pour votre confort Vous bénéficiez d’un package salarial intéressant, que vous composez en partie vous-même à l’aide de notre système de rémunération flexible (jours de congé supplémentaires, leasing vélo). Outre votre salaire de base, vous recevez également des chèques-repas, des écochèques, des chèques-cadeaux. Et si nous réalisons les objectifs fixés, vous bénéficiez également d’un bonus salarial, un supplément confortable. Mais notre priorité est le bien-être des collaborateurs. Durant le travail et en dehors. D’où notre assurance hospitalisation et notre fonds de pension. Pour votre développement personnel Nos collaborateurs sont le cœur qui fait battre notre organisation. C’est pourquoi Liantis accorde une grande importance au développement personnel. Vous recevez l’occasion de déployer vos talents dans un environnement de travail moderne et professionnel en pleine évolution. Avec des e-learnings et des formations organisées. Résultat ? Une belle carrière et une évolution permanente. Pour votre équilibre entre travail et vie privée Vos conditions de travail ne se limitent pas à votre rémunération. Votre équilibre travail-vie privée nous importe. C’est pourquoi vous travaillez suivant un horaire flottant de 38 heures par semaine. Le télétravail ? Cette possibilité n’est pas encore d’application durant votre formation de nouveau collaborateur, mais elle le sera certainement par la suite. Et autre avantage intéressant : vous bénéficiez de 32 jours de vacances pour un emploi à temps plein. Qui est Liantis ? Chez Liantis, nous sommes plus qu'un compagnon pour les entrepreneurs et les employeurs : nous sommes leur compagnon de route. C’est le cas non seulement pour nos clients, mais aussi pour nos collègues. Notre culture d'accompagnement signifie que nous offrons notre collaboration empreints d’un état d'esprit flexible, axé sur les personnes et les clients. Notre credo est qu'il est impératif de proposer au bon moment des solutions qui répondent aux besoins de nos clients. En outre, nous créons un environnement de travail dans lequel nos collaborateurs se sentent valorisés et soutenus, afin que chacun chez Liantis puisse s'impliquer avec enthousiasme et fierté. Nous organisons nos solutions de manière efficace et qualitative. Dans tout ce que nous faisons, nous adoptons une approche personnalisée et intégrée au profit de nos collègues, nos clients et nos partenaires. En d’autres termes, au profit de tout le monde autour de nous. Chez Liantis, nous nous engageons à offrir un lieu de travail où chacun se sent à l'aise et où le bien-être et le développement professionnel sont des priorités. Envie de faire partie d'une équipe fière d’accompagner plus de 235 000 clients? Posez votre candidature en cliquant sur le bouton ci-dessus ! Vous avez des questions à la lecture de cette offre d'emploi ? Contactez-nous à l’adresse aurelie.delattre@liantis.be. Pour plus d’informations sur Liantis, rendez-vous sur liantis.be. Découvrez les opportunités, sentez l'ambiance: nos offres d'emploi en mouvement!