Taken en verantwoordelijkheden
Un regard sur ton prochain
défi
...
Chez Ethias, nous partageons tous le même objectif : avoir un impact positif sur la vie des gens. Et dans notre entreprise, tout le monde y contribue. Grâce à toi, la vie de tes collègues et de nos clients est plus agréable.
En tant que X-BUPO (Cross Business Unit Product Owner),
tu fais partie de la division CDTO (Chief Digital Transformation Officer). Tu as un rôle pivot entre stratégie, gouvernance et facilitation, tu es le garant de la fluidité des interactions multiBU, de la cohérence des roadmaps dans un environnement Agile.
Quelles sont tes autres responsabilités ?
* Tu garantis la cohérence des initiatives entre les différentes Business Units et leur alignement avec les objectifs stratégiques définis dans le Target Operating Model (TOM) ;
* Tu facilites la gouvernance et la priorisation des initiatives, en organisant les ateliers (Long List / Short List) et en arbitrant les dépendances critiques ;
* Tu animes et fédères la communauté des BU PO et rôles associés (Initiative Owners, TPO…), en harmonisant les pratiques, les outillages et les standards (DoR, DoD, Business Cases) ;
* Tu assures la montée en maturité Agile @ Scale des rôles et des processus, en collaboration avec l'équipe Way of Working (WoW) ;
* Tu coordonnes les dépendances et les PI Planning transverses, en créant des ponts entre BU, Value Streams et ART Leads ;
* Tu veilles à l'application des standards et des bonnes pratiques et tu mets en place des boucles d'amélioration continue.
Profiel kandidaat
Quels sont les compétences et
talents
que tu apportes à Ethias ?
* Tu as un Bachelier / Master en sciences appliquées, sciences, orientation économique, ingénierie commerciale, informatique, architecture d'entreprise ou une expérience équivalente ;
* Tu as un leadership développé qui te démarque également dans la gestion d'équipe TPO, BUPO, Initiative Owner ;
* Tu construis des roadmaps et des backlogs cohérents (capacités, features, enablers).
* Tu fédères grâce à ton leadership d'influence ;
* Tu communiques avec clarté, en adaptant ton discours entre exécutif et opérationnel ;
* Tu joues un rôle de coach et de mentor, en accompagnant la montée en maturité des BU PO / TPO / Initiative Owners ;
* Tu as une connaissance du secteur de l'assurance et si tu as une expérience dans le domaine, c'est encore mieux ;
* Tu as suivi des certifications Agile & Safe ? N'hésite pas à le mentionner
Geboden wordt
De nombreux avantages dont nous sommes heureux de te faire
bénéficier
...
Un Top Employeur
Pour la 3è année consécutive, Ethias a obtenu le certificat de ''Top Employer'' récompensant l'entreprise qui veille le mieux au bien-être et au développement personnel de ses collaborateurs. Petits veinards
Un Bon Équilibre Travail/vie Privée
Tu veux pouvoir te donner à 100% au boulot sans grapiller sur ta vie privée ? Ethias a pensé à tout pour que tu puisses travailler dans les meilleures conditions sans sacrifier ton temps libre ou ta vie de famille.
La Sécurité D'emploi
Une entreprise active depuis un siècle dans un secteur qui offre la sécurité d'emploi et un employeur qui s'engage résolument pour le bien-être de ses collaborateurs : on est bien chez Ethias
Des Opportunités De Développement Personnel
Formations, ateliers, cours divers, opportunités de réseautage : Ethias t'offre une foule de possibilités de développement professionnel et personnel. À toi d'en profiter
Un lieu de travail où on se sent bien :
Bienveillance, solidarité et bonne humeur : c'est le tiercé Ethias pour une ambiance de travail toujours positive Avec son lot d'activités partagées (sans obligation bien sûr) : lunch, sport, activités variées et afterworks.
Faire Partie D'une Équipe Soudée
Chez Ethias, nous formons une communauté soudée de personnes bienveillantes et positives qui sont toujours là les unes pour les autres. Au travail et même en dehors
Notre entreprise attache beaucoup d'importance à la diversité. Pour cette raison, nous valorisons les compétences de chacun, indépendamment de son âge, sexe, origine, handicap ou orientation sexuelle.
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Notre entreprise attache beaucoup d'importance à la diversité. Pour cette raison, nous valorisons les compétences de chacun, indépendamment de son âge, sexe, origine, handicap ou orientation sexuelle.