Bij KBC Verzekeringen helpen we zelfstandigen en ondernemers om met vertrouwen te groeien. Als Polisbeheerder speel jij daarin een cruciale rol. Je begeleidt klanten in hun bescherming tegen inkomensverlies en in hun extralegale pensioenopbouw. Zo kunnen zij vandaag ondernemen én morgen zeker zijn van hun toekomst. In deze functie beheer je levensverzekerings- en gewaarborgd inkomenpolissen én denk je actief mee over hoe onze dienstverlening nóg beter kan. Je werkt samen met experten uit productmanagement, juridische teams en applicatiebeheer, zodat je de brug kan slaan tussen theorie en praktijk. Verwacht je aan een boeiende combinatie van dienstverlening, inhoudelijke expertise verdiepen en procesverbetering! Wat verwachten we van jou? Je beheert polissen binnen de 2de pijler levensverzekeringen en gewaarborgd inkomen. Verzekeringsagenten kunnen op jou rekenen voor helder advies en expertise. In elk dossier en in alles wat je doet, ga je voluit voor kwaliteit. Je analyseert bestaande processen en zoekt kansen om efficiënter, klantvriendelijker en moderner te werken. Binnen verbeterprojecten werk je samen met collega’s uit verschillende teams. Je hebt een bachelor- of masterdiploma in een economische richting en/of meer dan 3 jaar ervaring in verzekeringen. Heb je al ervaring binnen de 2e pijler? Nog beter! Je wil graag bijleren en hebt interesse om je (verder) te verdiepen in levensverzekeringen, pensioenopbouw en gewaarborgd inkomen. Collega’s leren je snel kennen als iemand die uitdagingen vastpakt en vlot samenwerkt met anderen. Met een proactieve aanpak, draag je graag bij tot projecten en verbeterinitiatieven. Analyseren is een van je absolute sterktes. Die skill zet je graag in om tot oplossingen te komen voor problemen. Je communiceert helder in het Nederlands, Frans en Engels. Bij ons ben je zeker van een uitstekende onboarding, collegialiteit en een aangename werksfeer. Doorheen je hele loopbaan bij KBC moedigen we je aan om verder te groeien als persoon en als professional. Je kan opleidingen volgen waarin je je hard en soft skills verder aanscherpt. Je kan tot 50% per maand van telewerken. Tegelijk hechten we veel belang aan een goede groepssfeer. Daarom werk je minstens één dag per week op dezelfde fysieke locatie als je directe collega’s. Flexibele werkuren helpen je om je werk en je privéleven op elkaar af te stemmen. We bieden jou een contract van onbepaalde duur en een competitief loon aangevuld met extralegale voordelen. Sounds familiar? Tuurlijk, dit lees je in elke vacature. KBC maakt het verschil met een uitgebreid flexpakket. Te uitgebreid om hier uit de doeken te doen. De verschillende voordelen - groot en klein - bespreken we graag met jou tijdens je sollicitatiegesprek. Onze wereld en die van onze klanten is voortdurend in beweging. Als grootste Belgische bank-verzekeraar bouwen we elke dag aan ideeën en oplossingen die onze klanten én onze samenleving vooruithelpen. Daarom zetten we sterk in op digitale en technologische innovatie, vaak gebaseerd op data en artificiële intelligentie. Bij KBC krijg je alle kansen om te groeien in je job en je loopbaan in eigen handen te nemen. Groeien in je job, je skills inzetten in een ander team of doorgroeien naar een job met meer verantwoordelijkheid. Het kan allemaal. Zo kun je rekenen op een rijkgevulde loopbaan in lijn met jouw interesses en ambities, zonder dat je van werkgever hoeft te veranderen. Als 1 groot Team Blue zijn we verbonden door onze unieke bedrijfscultuur. Je krijgt hier vertrouwen en verantwoordelijkheid om samen een resultaat te bereiken. In elk initiatief voor de klant, intern of maatschappelijk, streven we naar topkwaliteit.