Arlon – Libramont – Marche – Bastogne Et si vous mettiez vos compétences au service de la santé ? Au cœur de notre pharmacie hospitalière, vous jouez un rôle essentiel : assurer la bonne gestion des médicaments et dispositifs médicaux pour garantir une prise en charge optimale des patients. Sous la supervision du pharmacien, vous veillez à la préparation, distribution, facturation et suivi des spécialités pharmaceutiques, tout en respectant des procédures strictes et des normes de qualité élevées. Vos missions principales Préparer les commandes de médicaments à partir des prescriptions médicales Gérer les stocks, organiser le rangement et participer aux inventaires Assurer la réception, le classement et la distribution des produits Contribuer à certaines préparations magistrales Participer à la gestion des facturations Gérer le courrier entrant et sortant de la pharmacie Réaliser les retours des produits périmés ou non utilisés Livrer les médicaments dans les unités de soins et services médicotechniques Assurer un soutien logistique rigoureux aux équipes médicales La délivrance au comptoir Les conseils au personnel soignant ou aux patients La réalisation de préparations stériles ou non stériles Toutes autres tâches liées à l’évolution de la législation ou des besoins du service. PROFIL RECHERCHÉ Via recrutement ou mobilité interne, il faut satisfaire aux conditions suivantes : Être titulaire du diplôme d’assistant.e de pharmacie et du VISA autorisant l’exercice de la profession en Belgique Avoir suivi et réussi la spécialisation en pharmacie hospitalière ou être en cours de formation. Sont des atouts pour occuper la fonction : Dynamisme et motivation Capacité à travailler en collaboration avec d’autres professions hospitalières Capacité d’organisation, rigueur Savoir manipuler l’outil informatique La connaissance du matériel médical de base est un atout majeur Il vous appartient de démontrer dans votre lettre de motivation que vous détenez ces atouts NOUS VOUS PROPOSONS Un package salarial conforme à la fonction Réserve de recrutement : en fonction des besoins (CDD, CDR, CDI, temps plein, temps partiel) Barème en interne : RGB (D26%) ou IF-IC (12) ou barème bis 64 en fonction du modèle salarial de l’agent Barème en externe : Catégorie IFIC 12 – Fonction 3901 « Assistant pharmaceutico-technique avec formation complémentaire (pharmacie hospitalière) » OU Barème bis 64 – fonction 3072 « Assistant pharmaceutico-technique » Double pécule et prime de fin d’année Prime d’attractivité Valorisation de votre expérience professionnelle Progression annuelle de votre rémunération jusqu’à 35 ans d’ancienneté Une intervention dans les frais de déplacement Un cadre de travail qui prend soin de vous autant que vous prenez soin des autres Un environnement convivial 26 jours de congés annuels 3 jours fériés extra-légaux Accès à un espace bien-être : micro-sieste, luminothérapie, relaxation, massage, cohérence cardiaque Prix préférentiels à la cafétéria Possibilité d’inscrire vos enfants dans l’une de nos 3 crèches en fonction de la disponibilité (Libramont, Marche, Arlon) Service social collectif à votre écoute Un accompagnement dans votre montée en compétences Soutien aux formations et développement continu Accès à un réseau de pairs pour échanger et grandir ensemble Programme d’Aide aux Employés (PAE) pour un soutien en cas de besoin Des avantages concrets pour alléger votre quotidien Chèques repas et chèques cadeaux Primes de naissances / mariage Réductions via une carte carburant ou sur le mazout de chauffage Réductions exclusives auprès de nos partenaires locaux et internationaux (La Pause Chocolat-Thé, Lunch Garden, Alain Afflelou, Maniet-Luxus, Ethias…) Offre à pourvoir jusqu’au : 02/02/2026