Intro
En tant que HR Legal Advisor, vous êtes responsable de la négociation avec les partenaires sociaux, de la rédaction et de la révision des contrats, des politiques et des règlements, ainsi que de la participation à des projets RH au sein d'ISS. Vous veillez à ce que tous les aspects juridiques soient gérés de manière efficace et correcte.
Résumé
Nous recherchons un HR Legal Advisor à Vilvoorde
Ce que nous offrons
* Un contrat à durée indéterminée à temps plein
* Un salaire attractif, complété par de nombreux avantages extralégaux
* Une voiture de société avec carte carburant / carte de recharge
* Une assurance group et hospitalisation
* La possibilité d'utiliser notre plan cafétéria
* 2 jours de télétravail par semaine
* Des formations sur mesure
* Une cotisation payée à l'Institut des juristes d'entreprise
* Beaucoup d'autonomie et de flexibilité
* Un rôle à responsabilité où vous pouvez réellement avoir un impact
Vos missions
* Mener des négociations avec les partenaires sociaux
* Rédaction et révision des contrats, des politiques et règlements
* Fournir des conseils juridiques clairs, concrets et directement applicables sur le terrain
* Travailler sur des projets RH tels que la gestion de l'absentéisme, le recrutement d'étudiants, l'embauche d'ouvriers, l'onboarding, etc.
* Conseiller la direction sur le droit du travail individuel et collectif (contrats de travail, rémunérations, suspension et fin de contrat, réglementation du travail, salariés protégés, conventions collectives sectorielles et d'entreprise, transferts et reprises d'entreprises ou de branches, fusions, etc.)
* Assurer le suivi du droit social en général et dans les différents secteurs où le groupe ISS est actif
* Suivre les litiges en droit social
* Examiner et conseiller sur les aspects sociaux des contrats clients
* Dispenser des formations en droit social aux clients interne
Profil recherché
* Titulaire d'un Master en droit avec spécialisation en droit social
* Minimum 5 ans d'expérience pertinente et positive au barreau ou comme juriste d'entreprise
* Bonne connaissance du droit social
* Doté d'un esprit orienté business, vous savez concilier le droit social avec les enjeux stratégiques de l'entreprise.
* Parfaitement bilingue NL-FR, une bonne connaissance de l'anglais est un atout majeur
* Dynamique, approche directe et efficace
* Autonome, n'ayant pas peur de prendre des décisions
* Excellentes compétences en communication, orienté solutions
* Attitude positive et dynamique
Opleidingsniveau:
Master