En tant que Payroll Officer, tu joueras un rôle clé dans la gestion précise et conforme de ladministration salariale, assurant le traitement efficace des salaires, des avantages sociaux et le respect des obligations légales.
Temps plein Bachelier,Master
Le Groupe Golden Palace, cest plus de 60 ans de passion, dinnovation et de fun.
Golden Palace est un acteur incontournable dans le secteur du divertissement, en Belgique comme à linternational. Avec plus de 40 salles de jeux en Belgique, 2 casinos en France (et 3 autres à venir), 7 agences de paris sportifs, un réseau de press shops, une salle de spectacle et un restaurant à Charleroi, sans oublier ses plateformes de jeux et de paris en ligne, lentreprise témoigne dune diversification ambitieuse et dun esprit dinnovation constant.
Fruit dune success story 100% belge, Golden Palace est bien plus quune entreprise : cest une communauté dynamique où le talent, laudace, la créativité et lambition sont les maîtres-mots.
Et si ton aventure commençait ici?
Tu es à laise avec les chiffres, rigoureux·se, curieux·se et tu apportes une importance particulière à la qualité de service?
Tu cherches un poste varié dans un environnement en constante évolution, où tes capacités danalyse, dorganisation, découte et de collaboration seront pleinement valorisées ?
Alors ce poste est pour toi !
Ta mission:
En tant que Payroll Officer, tu joueras un rôle clé dans la gestion précise et conforme de ladministration salariale, assurant le traitement efficace des salaires, des avantages sociaux et le respect des obligations légales.
Tes responsabilités:
Dès ton arrivée, tu seras le·la référent·e des sujets suivants :
1. Ladministration salariale et vérification
2. Gestion des données
3. La conformité légale
4. Contacts avec les collaborateurs et les managers
Ton équipe:
Une équipe engagée et complémentaire!
Tu intégreras une équipe soudée, bienveillante et dynamique, encadrée par Lauren (Payroll Team Leader), mentor dévouée, constamment disponible et heureuse d'accompagner chaque nouveau membre de son équipe dans leur développement.
Chaque membre a sa spécialité, mais tous sont polyvalents. Tu seras formé·e, accompagné·e et pleinement intégré·e à léquipe dès le premier jour.
Ton profil
Plus quun diplôme, cest une personnalité que nous recherchons !
5. Tu disposes dun Bac+3 à orientation RH ou financière (RH, administration du personnel, gestion, comptabilité, économie) accompagné de minimum 3 ans dexpérience (idéalement dans un secrétariat social).
6. Tu as une connaissance approfondie de la législation sociale et du droit du travail.
7. La connaissance des commissions paritaires 302 et 200 est un plus.
8. La connaissance du logiciel de paie eBlox est un plus.
9. Tu parles couramment le français et le néerlandais.
10. Tu es à laise avec les chiffres, rigoureux·se, structuré·e et tu as le goût de lanalyse et du travail de précision.
11. Tu sais tadapter rapidement, tu as un bon esprit déquipe, et tu communiques de façon claire et respectueuse.
12. Tu fais preuve de curiosité, de proactivité et tu es orienté·e clients et solutions.
13. Tu gardes la tête froide en situation de stress et tu respectes les deadlines.
14. Enfin, lhumilité et la capacité à se remettre en question sont des qualités essentielles pour sintégrer à notre équipe.
Ce que nous offrons:
15. Un contrat à durée indéterminée à temps plein (39h/semaine) avec 29 jours de congés.
16. Un package salarial attractif, assorti de nombreux avantages extra-légaux
17. La possibilité de faire du télétravail jusquà 2 jours par semaine après la phase de formation.
18. Une formation interne complète, avec un accompagnement progressif pour te permettre de monter en compétence sereinement.
19. De réelles opportunités dévolution selon ton implication et ta progression.
20. Une ambiance conviviale, dans un environnement stimulant, au sein dune équipe soudée où lentraide est une réalité.
21. Une expérience enrichissante dans un groupe ambitieux en pleine expansion, en lien direct avec des départements variés (au siège central et salles de jeu).
Nos valeurs : PARC
Chez Golden Palace, on ne joue pas avec les valeurs. Elles guident chaque action, chaque idée, chaque interaction :
22. Passion pour ce que lon fait, avec le cœur et lénergie.
23. Audace pour oser, innover et sortir des sentiers battus.
24. Respect pour nos collègues, nos clients, nos partenaires
25. Connexion avec les équipes, les enjeux, le terrain.
Tu te reconnais dans ces valeurs ? Tu es au bon endroit.
Prêt·e à tenter laventure? Nhésite plus et postule !
26. Hajar te contactera pour un premier échange téléphonique
27. Tu rencontreras ensuite Lauren, Payroll Team Leader, et Hajar pour un entretien RH complet
28. Dernière étape: un entretien en duo avec Nathalie, Chief Human Resources Officer, et Lauren
29. Et si le courant passe ? Bienvenue chez Golden Palace