Vous êtes un leader visionnaire avec une expertise en comptabilité et fiscalité ? Rejoignez Securex en tant que Tax & Accounting Director et pilotez nos activités stratégiques et internationales vers l'excellence
En tant que Tax & Accounting Director, vous supervisez l'ensemble des activités comptables et fiscales du Groupe Securex. Vous garantissez la conformité, optimisez les processus financiers, gérez l'intégration lors des opérations de croissance externe (M&A) et assurez la consolidation des entités. Votre rôle est d'incarner un leadership fort et inspirant, favorisant la collaboration et l'innovation.
Vos Responsabilités
Leadership & Management : Diriger, motiver et développer les équipes ; partenaire stratégique du CFO et de la direction.
Comptabilité & Consolidation : Superviser la production des comptes sociaux et consolidés (BEGAAP & IFRS) ; garantir des clôtures rapides et fiables.
Fiscalité : Définir la stratégie fiscale ; superviser les déclarations et relations avec les autorités.
M&A : Piloter l'intégration comptable et fiscale des entités acquises ; participer aux due diligence.
Innovation & Digitalisation : Automatisation, robotisation et outils prédictifs pour améliorer la prise de décision.
Gouvernance & Conformité : Assurer le respect des obligations légales ; coordonner audits et contrôles internes
Votre Profil
Master en économie, comptabilité, finance ou fiscalité.
Titre professionnel (ex. Réviseur d'entreprises, Expert-comptable) apprécié.
5 à 10 ans d'expérience dans un rôle de direction financière/fiscale, idéalement à l'international.
Maîtrise des normes comptables (BEGAAP, IFRS) et des législations fiscales.
Expertise en consolidation et intégration post-M&A.
Leadership fort, vision stratégique et rigueur opérationnelle.
Sens de l'innovation et appétence pour la digitalisation.
Excellentes compétences en communication et négociation.
Maîtrise du français, néerlandais et anglais.
Pourquoi choisir Securex ?
Chez Securex, chaque collaborateur contribue au succès de nos clients. C'est pourquoi notre mission est de permettre à nos collaborateurs de s'épanouir dans leur travail Cela commence par un processus d'intégration solide. Tout au long de votre carrière, vous maîtriserez votre développement personnel grâce à de nombreuses possibilités de formation, à la mobilité interne et à toutes sortes de projets.
Nous vous offrons un salaire attractif assorti de nombreux avantages sociaux tels que des chèques-repas, une assurance hospitalisation, une assurance groupe et une assurance invalidité, ainsi que des réductions intéressantes. Les employés qui ne disposent pas d'une voiture de société ont également la possibilité de louer une voiture à un tarif avantageux. Vous pouvez compter sur un minimum de 27 jours de congé pour une semaine de 38,5 heures, complétés par 4 jours d'avantages sociaux (ou flexibilité horaire) et 4 jours de congé en fonction de l'ancienneté.
Avec notre « new way of working », nous nous positionnons comme un employeur flexible offrant un environnement de travail dynamique. Si votre fonction le permet, vous pouvez combiner le travail au bureau et le travail à domicile.
Tous nos collaborateurs partagent la même passion pour nos clients, établissent des relations positives, s'approprient leurs tâches et travaillent dans un esprit digital. Nous sommes pleinement engagés en matière de responsabilité sociale des entreprises. Choisir Securex, c'est choisir un employeur, une entreprise et un partenaire durable.
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