Kom werken bij de grootste stad van Vlaanderen. Hier heeft elke job effect, op de stad en op de mensen die er vertoeven, werken en studeren. Jouw talent maakt Antwerpen nog straffer.
Functieomschrijving
De stad ondersteunt elke (ver)bouwer. We streven naar een klantgericht, flexibel en toegankelijk vergunningsproces. Daarvoor zoeken we een straffe leidinggevende gemeentelijke omgevingsambtenaar. Kan jij het beleid adviseren en een team inspireren? We verwelkomen je graag in een gedreven team omgevingsambtenaren en een groot, sterk netwerk rond stadsontwikkeling.
Wat doe je?
* Je neemt de rol op van omgevingsambtenaar.
* Je bent verantwoordelijk voor een bepaald gebied binnen de stad.
* Samen met de andere omgevingsambtenaren en je leidinggevende draag je de stedenbouwkundige beleidsvisie uit. Jullie bewaken de samenhang en voortgang in beslissingen over het grondgebied van de stad.
* Je geeft leiding aan 8 medewerkers. Je coacht en motiveert hen. Je baseert je op de principes over leidinggeven van stad Antwerpen.
* Je ondersteunt je medewerkers bij complexe projecten (voorbesprekingen, standpunt vormen …). Je neemt beslissingen waar nodig.
* Je overlegt met je collega-omgevingsambtenaren en met interne en externe partners.
* Jij en je team leren continu bij, bijvoorbeeld over wetgeving. Jullie ontwikkelen nieuwe visies en volgen nieuwe ontwikkelingen in stedenbouw en architectuur.
* Je rapporteert rechtstreeks aan de leidinggevende van Omgevingsvergunningen.
Meer info
Team 'OMG', dat zijn meer dan 100 collega's die veel en goed samenwerken: nadenken, overleggen en uitvoeren. Ze hebben veel contact met andere stadsdiensten en klanten: de (ver)bouwer, investeerder, ontwerper, buurtbewoner ... In verschillende teams werken we hard samen aan omgevingsvergunningen.
We verwelkomen je in een team van omgevingsambtenaren. Elke omgevingsambtenaar is verantwoordelijk voor een bepaald gebied. Jullie zijn elkaars sparringpartner.
Profiel
* Je hebt een masterdiploma architectuur of ingenieurswetenschappen (architect).
* Je hebt minstens 3 jaar werkervaring.
* Je voldoet aan de sollicitatievoorwaarden van stad Antwerpen.
* In deze job ben je neutraal, want je hebt rechtstreeks contact met klanten. Daarom dragen we in deze functie geen uiterlijke symbolen van levensbeschouwelijke, religieuze, politieke of andere overtuigingen.
* Je bent een inspirerende leidinggevende. Je kan leidinggeven aan een team met expertise, en hen coachen.
* Je werkt vlot met planologische visies en concepten. Je interpreteert vlot architecturale ontwerpen.
* Je hebt een duidelijke visie over stedenbouw, vergunningen en de maatschappij.
* Je bouwt graag een netwerk uit. Je denkt en handelt klantvriendelijk intern en extern. Je bent ook een sterke onderhandelaar.
* Je werkt efficiënt en resultaatgericht.
* Je staat open voor verandering, vernieuwing en digitalisering.
* Integriteit is voor jou een vanzelfsprekendheid. Je redeneert altijd vanuit het algemene belang.
* Je herkent je in de visie op leidinggeven en de waarden van de stad. Je wil je inzetten voor een straffer Antwerpen.
Aanbod
* Je start bij Stadsontwikkeling met een voltijds contract van onbepaalde duur.
* Je werkplek is Den Bell (Francis Wellesplein 1, 2018 Antwerpen).
* Je verdient maandelijks bruto minimaal 4950 euro bij 3 jaar relevante ervaring, 5201 euro bij 6 jaar relevante ervaring en 5461 euro bij 10 jaar relevante ervaring. Je loonpakket kan je berekenen met de loonsimulator van de stad. Gebruik daarvoor je officiële functietitel: A4-coördinator.
* Je krijgt ook veel extra voordelen: maaltijdcheques, vergoeding voor woon-werkverkeer via fiets of openbaar vervoer, hospitalisatieverzekering, aanvullend pensioen, vakantiegeld, eindejaarspremie, smartphone met abonnement, kortingen en promoties in winkels en recreatieparken, opleidingen en een goede werk-privébalans: een (voltijdse) werkweek van 38 uren met 35 vakantie- en 14 officiële feestdagen, werk in de Antwerpse regio en flex- en thuiswerkmogelijkheden.
* We leggen een werfreserve aan van minstens 6 maanden.
* We verwelkomen diversiteit. We focussen op je kwaliteiten, niet op je afkomst, religie, geboortejaar, geaardheid of beperkingen.