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Responsable de comptes clés

Saint-Gilles
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Responsable grands comptes
Publiée le Publiée il y a 18 h
Description de l'offre

Nous recherchons un Key Account Manager capable d'analyser le marché, de traduire ses conclusions en un plan d'action stratégique et d'identifier les bonnes parties prenantes au sein du secteur automobile.

Fonctions clés :

* Analyser le marché et définir une stratégie pour atteindre nos objectifs commerciaux.
* IDentifier et approcher les bonnes parties prenantes au sein du secteur automobile.
* Établir et entretenir des relations à long terme avec les clients existants et nouveaux.
* Créer un réseau solide et influencer les décideurs en temps utile en fonction des futurs appels d'offres.
* Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.
* Participer activement à l'élaboration des offres et à leur défense.
* En collaboration avec les services internes, veiller à la mise en œuvre sans faille des solutions proposées.
* Gérer la relation client après l'intégration via des réunions mensuelles et gérer les ventes incitatives et croisées.
* Partager ses connaissances du marché avec ses collègues d'autres départements.


Compétences requises

* Titulaire d'un diplôme de bachelier ou de master.
* Minimum 5 ans d'expérience en tant que Key Account Manager.
* Affinité avec le secteur automobile ou expérience dans ce domaine.
* Négociation aisée avec les supérieurs niveau C et communication claire.
* Travail autonome, flexible et axé sur les résultats.
* Bâtisseur de relations naturel et pensant stratégiquement à long terme.
* Connaissance courante du néerlandais, du français et de l'anglais.


Avantages

* Salaire compétitif avec prime annuelle basée sur les performances.
* Ensemble attractif d'avantages extralégaux : voiture de société, indemnité journalière, éco-chèques, assurance groupe...
* Horaires de travail flexibles, avec au moins un jour par semaine au bureau.
* Équipe chaleureuse et culture d'entreprise où l'ouverture, l'initiative et le développement personnel sont essentiels.
* Investissement dans le développement par le biais de formations et de coaching.

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