Paris sportif Description de la fonction En tant qu''assistant RH vous collaborerez etroitement avec le responsable RH pour assurer le bon fonctionnement et l''amelioration continue de toutes les activites liees aux RH. Apres une periode d''initiation, vos principales responsabilites seront les suivantes Soutenir activement les activites operationnelles et strategiques generales en matiere de ressources humaines Contribuer a l''acquisition de talents pour l''ensemble de l''organisation : publication d''offres d''emploi, recherche de candidats, preselection, entretiens, selection, ... Participer a l''integration (onboarding) et aux activites connexes Contribuer a l''organisation et a la coordination des initiatives de formation et de developpement Contribuer a l''image de marque de l''employeur, a l''experience et a l''engagement des employes, par exemple en organisant des initiatives/evenements d''entreprise ou en developpant notre page LinkedIn, ... Soutenir les processus de gestion des salaires et des avantages sociaux selon les besoins Collaborer avec les differentes parties prenantes Participer a l''amelioration continue des pratiques et processus RH. Au fur et a mesure de vos progres et de votre apprentissage, vos responsabilites pourront evoluer en fonction de vos competences, de vos talents et de vos priorites au sein de l''organisation. Profil Vous tes titulaire d''un diplme en ressources humaines, en gestion d''entreprise ou d''autres etudes pertinentes, ou vous avez une premiere experience pertinente dans le domaine des ressources humaines. Vous parlez couramment le neerlandais et l''anglais et avez une bonne connaissance du franais. Vous tes un bon communicateur et vous vous sentez a l''aise dans vos relations avec differents types de parties prenantes ; vous traitez les informations confidentielles avec discretion et professionnalisme. Vous n''avez pas peur des defis, car vous savez resoudre les problemes avec ingeniosite et vous avez une attitude proactive. Vos collegues peuvent compter sur vous en tant que personne autonome et collaboratrice. Vous possedez de solides competences organisationnelles qui vous permettent de fixer des priorites et d''effectuer plusieurs tches a la fois de maniere efficace. Offre De 2.800 a 3.000 par mois Une fonction variee grce a laquelle vous aurez un veritable impact sur l''ensemble de l''organisation Une entreprise familiale avec des valeurs humaines au cur de laquelle votre contribution sera valorisee Un environnement dynamique et ambitieux offrant des defis passionnants et sans fin Une culture de developpement et de croissance continus Un contrat permanent des le depart, assorti d''une remuneration attrayante en fonction de vos competences et de votre anciennete.