PpbPartena Professional /b, expert dans le domaine des ressources humaines et de l’entrepreneuriat, est l’une des plus grandes entreprises belges organisées selon le modèle de gouvernance collaborative. bAutonomie et responsabilité, agilité et innovation /b sont aujourd’hui nos maîtres‑mots. /p h3Qu’attendons‑nous de vous ? /h3 pPour renforcer notre équipe Legal Customer Services nous sommes à la recherche d’un(e) Legal Officer. Êtes‑vous juriste, passionné(e) par le droit social et doté(e) d’un fort sens du service client ? Êtes‑vous orienté(e) résultats, prenez‑vous des initiatives et souhaitez‑vous vraiment faire la différence pour les clients ? Alors cette fonction est faite pour vous. /p pEn tant que Legal Officer, vous êtes l’interlocuteur juridique de votre portefeuille de clients. Vous traduisez une législation sociale complexe en solutions claires et utilisables, et vous construisez une relation de confiance solide avec vos clients. /p h3Vos tâches quotidiennes : /h3 ul liVous fournissez des conseils juridiques en matière de droit social et aidez les clients à limiter leurs risques juridiques et financiers ainsi qu’à optimiser leur fonctionnement. /li liVous êtes le point de contact pour les clients, analysez leurs questions et formulez des conseils concrets et applicables. /li liVous ouvrez de manière autonome des dossiers juridiques, fixez les priorités et les gérez en concertation avec le client. /li liVous détectez des opportunités commerciales et les transmettez aux services concernés. /li liVous collaborez avec des experts internes afin d’offrir un accompagnement intégré et de qualité. /li liVous maintenez vos connaissances à jour et contribuez activement à l’amélioration des procédures, processus et méthodes. /li liVous donnez des présentations et/ou des ateliers pour les clients sur des matières liées au droit social. /li /ul h3Ce que nous offrons : /h3 h3Flexibilité et équilibre entre vie professionnelle et vie privée : /h3 ul liPossibilité de télétravail et horaires flexibles /li li20 jours de congés légaux et 12 jours de congés supplémentaires (contrat de 39h/semaine) /li li3 jours de congés extra‑légaux /li li1 jour de congé supplémentaire tous les 5 ans d’ancienneté /li /ul h3Package salarial attractif et compétitif : /h3 ul liContrat à durée indéterminée, prime de fin d’année et double pécule de vacances /li liIndemnité nette mensuelle de 170 € /li liChèques repas de 10 €/jour /li liÉcochèques jusqu’à 250 €/an /li liOrdinateur portable et GSM + abonnement /li liAssurance groupe et assurance hospitalisation /li liPlan cafétéria /li /ul h3Opportunités de développement : /h3 pVous bénéficiez de possibilités d’évolution au sein de votre équipe, mais aussi au sein de notre groupe d’environ 1 800 collaborateurs. Vous avez la possibilité d’exercer des rôles complémentaires en plus de votre fonction principale. Grâce à notre propre « Académie », vous pouvez suivre des formations et des ateliers pour élargir vos connaissances et renforcer vos compétences. /p h3Qui êtes‑vous ? /h3 ul liVous êtes titulaire d’un master en droit et avez une première expérience en droit social ou droit du travail. /li liVous êtes orienté(e) client et résultats : vous réfléchissez avec le client et traduisez ses besoins en solutions concrètes. /li liVous travaillez de manière proactive, organisée et communiquez clairement et avec assertivité. /li liVous prenez la responsabilité de vos dossiers et projets, conseillez de façon autonome et identifiez les opportunités commerciales. /li liVous êtes un(e) véritable joueur(se) d’équipe, avec une énergie positive et un fort sens des responsabilités, et vous aimez partager vos connaissances avec vos collègues. /li liVous avez un niveau C1 en néerlandais ; la connaissance du français et de l’anglais est un atout. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr