Chez Partena Professional, nous pensons que les entrepreneurs sont le moteur de notre économie. C'est pourquoi nous aidons les indépendants à sécuriser leur revenu, les PME à se développer ou encore les grandes entreprises à gérer les salaires de leurs employés. Avec Partena Professional, chaque entreprise bénéficie de l'expertise nécessaire pour avancer. Vos missions quotidiennes: Dans ce rôle, vous collaborez étroitement avec les Business Unit Managers de Partena People & Organisation et vous rapportez à la Business Development Director, qui elle-même relève du Chief Growth Officer. Ensemble avec les autres rôles commerciaux du Partena Professional Group, vous faites la différence. La collaboration, la communication et une mentalité « can do » sont essentielles pour transmettre la dynamique de nos activités sur le marché. Votre agilité, votre pensée stratégique et votre vision RH sont des atouts pour détecter les besoins des clients et les traduire en solutions concrètes. Vous êtes un bâtisseur de ponts, un réseauteur né et vous travaillez dans la confiance, tant en interne qu'en externe. Sur base d'une excellente connaissance de nos solutions et de notre offre, nous attendons concrètement de vous : Effectuer des recherches et des analyses dans les marchés et secteurs où l'organisation est active, afin de détecter les opportunités commerciales potentielles. Contacter les clients (potentiels) afin de développer davantage le portefeuille clients. Concevoir, développer et planifier des actions pour commercialiser de nouveaux produits et/ou services et pénétrer de nouveaux marchés ou régions afin de stimuler les ventes et contribuer à la réalisation des objectifs de l'organisation. Nouer et entretenir des contacts avec les clients existants et potentiels afin d'approfondir les relations commerciales ou de construire des alliances stratégiques. Qui êtes-vous ? Expérience large dans une organisation commerciale (au sein ou en dehors de Partena). Orientation client et résultats, proactif(ve) et empathique. Capacité à réfléchir aussi de manière stratégique. Connaissance pertinente de plusieurs expertises RH. Fort(e) communicant(e) (oral et écrit), capable de convaincre dans au moins une langue (FR/NL). Esprit stratégique, audace et sens de l'action. Ce que nous offrons : Flexibilité et équilibre vie professionnelle / vie privée : Télétravail possible et horaires flexibles 20 jours de congé légaux et 12 jours de congés supplémentaires (contrat de 39h/semaine) 3 jours de congés extra-légaux supplémentaires 1 jour de congé supplémentaire tous les 5 ans d'ancienneté Package salarial attractif et compétitif : Contrat à durée indéterminée, prime de fin d'année et double pécule de vacances Frais nets mensuel de 175,50€ Éco-chèques jusqu'à 250€/an Ordinateur portable et GSM Voiture de société avec carte de recharge Assurance groupe et assurance d'hospitalisation Plan cafétaria Opportunités de développement : Vous aurez des perspectives d'évolution au sein de votre propre équipe, mais également dans l'ensemble de ... Orientation client, Contact clients, Français, Analyse, Communication, Agilité, Néerlandais, Recherche, Ressources humaines, Vente, Business unit, Contact clients Originele vacature is te vinden op StepStone.be – Maak nu een Jobagent aan op StepStone en vind je droombaan! https://bit.ly/2jPYsZC Vind gelijkaardige jobs, informatie over werkgevers en carrièretips op StepStone.be!
Original job ad is published on StepStone.be - Set up a Jobagent at StepStone now and find your dream job! https://bit.ly/2jPYsZC For similar jobs, information on employers and career tips visit StepStone.be!
La version originale de cette offre d'emploi est disponible sur stepstone.be – Créez maintenant votre Job Agent sur StepStone et trouvez le job de vos rêves ! https://bit.ly/2jPYsZC Trouvez des jobs similaires, des informations sur les employeurs qui recrutent et des conseils de carrière sur stepstone.be!