Werken in een organisatie waar menselijkheid geen loze belofte is, maar echt voelbaar in de dagelijkse praktijk? Hier draait alles om mensen: collega’s die elkaar ondersteunen, ruimte om initiatief te nemen en aandacht voor groei en welzijn. Als HR & Planning Officer krijg je de kans om een tastbare bijdrage te leveren aan een positieve werkomgeving én een vlotte organisatie.
TAKENPAKKET
Jouw verantwoordelijkheden als HR & Planning Officer:
* Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden rond onboarding, evaluaties, opleidingen en trajectbegeleiding.
* Voeren van personeelsgesprekken, opmaken van verslagen en actief meedenken over oplossingen en verbeteringen.
* Organiseren van rekrutering en selectie voor arbeiders en bedienden, in samenwerking met interne en externe partners.
* Opstellen en opvolgen van de personeelsplanning, inclusief verlofaanvragen, afwezigheden en capaciteitsbeheer.
PROFIEL
Wat jij meebrengt als HR & Planning Officer:
* Bachelor werk- en denkniveau, met een eerste ervaring in HR en planning.
* Gestructureerd en stressbestendig, met oog voor detail en respect voor deadlines.
* Sterke communicatieve vaardigheden en een oplossingsgerichte ingesteldheid
AANBOD
Wat jij hiervoor allemaal terugkrijgt als HR & Planning Officer:
* Een bediendencontract van onbepaalde duur (80%) met een marktconform loon in lijn met ervaring en maturiteit.
* Ruim pakket extralegale voordelen: maaltijdcheques, verzekeringen, onkostenvergoeding, laptop en gsm.
* Een afwisselende en betekenisvolle functie waarin autonomie en verantwoordelijkheid centraal staan.
* Een warme, collegiale werkomgeving waarin teamwork en ontwikkeling gestimuleerd worden.
* Minstens 26 vakantiedagen, die je flexibel kan inplannen.
* De kans om zichtbaar impact te hebben op zowel medewerkers als organisatie.
Interesse in deze uitdaging of kom je graag meer te weten, wacht dan niet langer en solliciteer vandaag nog!
Referentie MDB71954 - Jouw sollicitatie wordt discreet behandeld door Maaike van HR.chitects