Termes de ré f érences Appel à consultance pour la facilitation d’une communaute de pratique sud-sud sante et droits sexuels et reproductifs (SDSR) Lieux : En remote, avec possibilité de déplacement sur la région Afrique du Nord Date de début: 20.01.2026 Date fin: 20.03.2027 Type de contrat: Consultation nationale ou internationale Langues: Français (principale) et anglais. La maitrise de l’arabe est un avantage Nombre de jours: 48 jours répartis sur 15 mois Contexte de la mission : La région euro-méditerranéenne, longtemps façonnée par des liens humains, culturels, politiques et économiques profonds, reste un espace dans lequel les enjeux de santé et en particulier de santé et droits sexuels et reproductifs (SDSR) se croisent avec les enjeux de mobilité et occupent une place essentielle. À travers la région, et tout particulièrement en Afrique du Nord, l’accès des populations – notamment les femmes, les jeunes, les personnes LGBTQI, les personnes en situation de vulnérabilité ou vivant dans des contextes fragilisés – à une information fiable, à des services de qualité et à leurs droits en matière de SDSR demeure inégal. Les déterminants sociaux, économiques, culturels et juridiques influencent fortement la capacité des personnes à exercer leurs droits sexuels et reproductifs. Dans plusieurs pays de la région, les normes sociales conservatrices, les discriminations de genre, les violences liées au genre, la criminalisation ou la stigmatisation de certaines pratiques, ainsi que l’insuffisance de services adaptés ou accessibles, constituent des freins majeurs à l’autonomie et à la santé des personnes, plus encore les personnes en mobilité. Dans ce contexte, MdM souhaite renforcer la coordination, le partage et la valorisation d’expertise et la production collective de connaissances entre acteurs travaillant sur la SDSR dans l’ensemble de la zone euro-méditerranée. Cadre de la mission Médecins du Monde est une ONG internationale de développement médical faisant partie d'un réseau international. Nous fournissons une assistance médicale aux groupes vulnérables, en Belgique et dans le reste du monde. Nous voulons une couverture universelle de santé où chaque personne a accès aux soins, sans obstacles (financiers, culturels, géographiques, etc.). Pour mener à bien notre mission, nous nous basons sur trois piliers : Soigner : donner un réel accès aux soins aux populations. Changer : plus qu'aider, nous voulons changer les choses à long terme. Témoigner : nous ne restons pas silencieux. Grâce à notre expérience et notre présence sur le terrain, nous interpellons les pouvoirs (locaux, régionaux et (inter)nationaux) avec des faits, des chiffres et des réalités. En Belgique et dans le monde, nos projets se destinent à toutes les personnes qui n'ont pas ou plus d'accès aux soins de santé. En particulier, ils se structurent en cinq axes : les personnes en marge de la société (personnes sans-abri, sans papier, usagères de drogues, travailleuses du sexe, etc.) ; les enfants en situation de vulnérabilité ; les femmes (accompagnées dans leur combat pour l'égalité ou contre les violences sexuelles par exemple) ; les personnes en mobilité ou déplacées et les victimes de crises ou de conflits. Médecins du Monde (MdM) considère que les SDSR sont un droit fondamental, indispensable à la dignité, à la santé et au bien-être des individus ainsi qu'au développement des communautés. MdM agit pour : La promotion de l’égalité de genre ; La prévention et la prise en charge des violences liées au genre ; L’accès à l’information, à la contraception, à l’avortement sécurisé, à la santé maternelle et aux services de qualité ; La réduction des discriminations et des obstacles socioculturels, économiques et juridiques ; Le renforcement des systèmes locaux et des organisations qui œuvrent pour la SDSR. Le projet XENIA est un projet de 36 mois (avril 2024- mars 2027) mis en œuvre par Médecins du Monde Belgique (MdM) avec le soutien financier du ministère des affaires étrangères des Pays Bas. Il répond à la logique d’intervention suivante : Objectif Général (OG): Contribuer à la protection et à la résilience des personnes en mobilité, réfugiées, déplacées internes et des personnes marginalisées au sein des communautés hôtes en Afrique du Nord. Outcome 1: Renforcer les capacités et la coordination des partenaires nationaux pour une prise en charge holistique et durable des personnes les plus vulnérables en Afrique du Nord Outcome 2: Renforcer la protection et la résilience des personnes vulnérables en Tunisie et au Maroc dans le cadre d'une prise en charge holistique Outcome 3: Promouvoir et renforcer le dialogue aux niveaux local, régional et transnational sur la protection des personnes en mobilité, réfugiées, demandeuses d'asile et déplacées grâce à leur participation significative aux efforts de sensibilisation. Les Outcomes 1 et 3 se traduisent de manière plus concrète par : Renforcer les capacités des organisations locales et régionales, Améliorer la coordination transnationale, Favoriser la production et la diffusion de connaissances, Renforcer la voix collective des acteurs travaillant sur la SDSR. Pour cela, MdM met en place une Communauté de Pratique SDSR euro-méditerranéenne, afin de créer un espace de dialogue, d’apprentissage mutuel, de capitalisation et de plaidoyer régional. En 2025, un travail de mobilisation pour la création de la Cop SDSR a permis de réunir 24 organisations de la société civile de 6 pays de la région MENA autours du projet de la mise en place d’une communauté de pratique SDSR. MdM recherche un·e consultant·e facilitateur·rice chargé·e d’accompagner la structuration et l’animation de cette communauté. Objectifs de la mission : Le/la consultant·e accompagnera le développement, la mise en place, la facilitation et la consolidation de la Communauté de Pratique SDSR à travers : Structuration et gouvernance de la CoP Co-construire, avec MdM et les organisations membres, la vision, les modalités de participation et la gouvernance de la CoP. Définir les outils, processus et bonnes pratiques d’échange. B. Animation et coordination de la CoP Organiser et animer les sessions de la communauté (réunions régulières, groupes thématiques). Préparer, faciliter et documenter les rencontres, ateliers, webinaires et temps d’apprentissage. C. Partage de connaissances et capitalisation Mettre en place / nourrir un espace numérique collaboratif de partage de ressources (études, bonnes pratiques, outils SDSR). Un espace déjà existant pourra être mobilisé à cet effet. Contribuer à la circulation d’informations stratégiques (veille régionale SDSR, tendances politiques, enjeux juridiques). Accompagner la co-production de contenus (notes, outils, retours d’expérience). D. Contribution au plaidoyer régional Identifier les dynamiques SDSR régionales (revue régulière de la presse ; analyse des politiques ; suivi des évènements ; etc.) et soutenir l’émergence d’axes de plaidoyer communs. Favoriser la participation et la visibilité des organisations de la région dans les espaces régionaux et internationaux. E. Soutien à la pérennisation et l’autonomisation de la Communauté de Pratique Appuyer l’identification et l’émergence d’un noyau de membres capables d’animer, organiser et coordonner la CoP de manière autonome, incluant via un travail de renforcement de capacités internes à envisager de manière conjointe avec MdM. Travailler avec les partenaires pour identifier des mécanismes de gouvernance, de participation et de financement susceptibles d’assurer la stabilité et la longévité de la communauté. Produire des outils, guides méthodologies et outil / supports facilitant la reprise de l’animation de la CoP par les organisations membres ou partenaires. Livrables : Nb : des livrables complémentaires pourront être demandés en fonction des activités conduites lors des différentes périodes (ex : notes de cadrage, compte-rendus de réunion, contenus de formation / webinaire, boîte à outils, etc.). Livrable 1 : Fevrier 2026 Une note méthodologique, incluant : Vision et approche proposée ; Gouvernance et fonctionnement de la CoP ; Un chronogramme sur 12 mois ; Outils méthodologiques. Livrable 2 : Mai 2026 Rapport d’activités couvrant la période allant de décembre 2025 à mars 2026 Livrable 3 : Septembre 2026 Rapport d’activités couvrant la période allant d’avril 2026 à juillet 2026 Livrable 4 : Décembre 2026 Rapport d’activités couvrant la période allant d’août 2026 à novembre 26 Livrable 5 : Avril 2027 Rapport d’activités couvrant la totalité de la mission (décembre 25 à mars 27). Ce rapport doit inclure : bilan de la CoP ; outils produits ; recommandations pour pérennisation. Profil recherché et critères d'éligibilité Le / la / les consultant.es devront justifier du profil suivant : Être titulaire d’un diplôme universitaire (Master 2 ou équivalent), de préférence en sciences sociales, santé publique, genre, développement, droits humains ou domaine apparentés ; Expérience minimum de 5 ans dans le domaine lié aux prestations demandées; Très bonne compréhension des enjeux SDSR, si possible en lien avec la région Maghreb / euro-méditerranéenne; Expérience de travail dans des contextes politiques sensibles, notamment en SDSR, droits humains, migration ou égalité de genre; Une expérience en matière de plaidoyer et connaissance des politiques migratoires européennes est un plus; Excellentes capacités rédactionnelles, de synthèse et de gestion collaborative; Maîtrise du français indispensable ; arabe et/ou anglais fortement souhaités; Compétences transversales : Capacité à accompagner des organisations dans un processus de co-construction, Connaissance des outils collaboratifs numériques. Durée et calendrier d’exécution La mission est prévue pour une durée de 45 jours, étalée entre le 20 Janvier 2026 et le 20 mars 2027. Dans tous les cas, la mission devra être clôturée avant le 31/03/2027. Le/la consultant.e peut proposer dans son offre technique et financière le nombre de jours qui lui semble nécessaire à la réalisation de la mission en le justifiant (si ce nombre est supérieur à 45 jours). Critères de sélection L’offre sera évaluée suivant les critères suivants : Max Score Offre technique (80% de la note) 80 Méthodologie proposée 40 Compréhension de la mission et clarté, structuration et cohérence de la méthodologie proposée 5 Qualité de l’approche méthodologique proposée 25 Qualité du plan de travail proposé 10 Expert/expertise 40 Pertinence du profil et de l’expérience de la/ du/ des consultant.es (particulièrement quant à la compréhension des enjeux SDSR contextualisés et l’animation de CoP) 15 Expérience professionnelle 15 Référence de mission similaire 10 Offre financière (20% de la note) 20 Score global 100 8. Comment postuler Les candidat(e)s intéressé(e)s sont prié(e)s de bien vouloir adresser un dossier de soumission au plus tard le 07 Janvier 2026 à 20h (heure belge) Le dossier de soumission doit comprendre : Une offre technique comprenant : Une note méthodologique détaillant la vision, démarche / approches, méthodes et outils; Le nombre de jours nécessaires à l’accomplissement de chaque étape la mission (nombre de jours travaillés), le calendrier et les choix des approches, méthodes et outils du travail; Un CV actualisé et détaillé avec 3 références. Une offre financière comprenant : Une proposition financière détaillée prenant également en compte les coûts liés à l’organisation de la mission (frais de déplacements, perdiem, logement etc.). Votre offre doit contenir le montant HTVA* ainsi que le pourcentage de retenue à la source. Seul.e.s les candidat.e.s retenu.e.s seront contacté.e.s. Nous nous réservons la possibilité de finaliser un recrutement avant la date de clôture de réception des candidatures. Nous vous informons que les données vous concernant sont informatisées, elles seront traitées de façon confidentielle.