Bekijk de mogelijkheden als commercieel medewerker in onze winkels.
Voornaamste verantwoordelijkheden
* Leid en coördineer je het dagelijks werk van je team? Als leidinggevende zorg je ervoor dat alle taken worden uitgevoerd.
* Aanvullen van de rekken, weergeven van promoties om klanten tevreden te stellen.
* Polyvalentheid en samenwerking met andere afdelingen, een belangrijk onderdeel van ons concept.
* Het operationele gedeelte overnemen bij afwezigheid van de afdelingsmanager, evenals het organiseren van verkoopacties zoals seizoensartikelen en evenementen.
* Klantgericht zijn: voor de klant staan wij altijd op één oogledig! Je neemt actief deel aan alle ins en outs van de winkel om door echte samenwerking de beste resultaten te behalen.
Verantwoordelijkheidsgebied
* Taken uitvoeren die door jouw hiërarchie worden gedelegeerd.
* Voorstellen doen aan jouw hiërarchie betreffende commerciële acties, optimalisering van de locatie (opvolging van de voorraad) en organisatie van het werk.
* Samenwerken met collega's van de Front Office Assistant binnen jouw universum.
* Verantwoordelijk zijn voor het openen en sluiten van de winkel volgens de winkelplanning.
Profiel
* Een diploma Secundair Onderwijs of gelijkwaardig door ervaring.
* Een eerste professionele ervaring binnen de verkoop/retoil/horeca of catering.
* Potentieel hebben om een team aan te sturen.
* Flexibel ingesteld zijn: werken in een wisselend uurrooster en op zaterdag schrikt niet af.
Wij bieden jou
* Een aantrekkelijk salarispakket met extralegale voordelen, zoals maaltijdcheques, premies voor late uren, groepsverzekering, tussenkomst in vervoerskosten.
* Mogelijkheid tot extra verlofdagen voor medewerkers met een handicap.
* Geen werk op zondag, tenzij op vrijwillige basis met een hogere premie.
* Opleiding op maat en veel mogelijkheden voor doorgroei en loopbaanontwikkeling.
Bij Carrefour willen we mensen - van alle generaties en achtergronden, elk met hun eigen ervaring - aantrekken en behouden. We zijn ervan overtuigd dat we zo onze klanten tevreden kunnen stellen en onze resultaten en innovatiekracht kunnen versterken. Als je Carrefour-medewerker wordt, word je uitgenodigd om op een positieve manier mee te werken aan de promotie van ons diversiteitsbeleid.
],