Wil je je juridische expertise inzetten voor een rechtvaardige samenleving? Bij het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen (IGVM) werk je aan concrete dossiers die het verschil maken. Je behandelt meldingen over discriminatie, begeleidt mensen in hun zoektocht naar gerechtigheid en draagt bij aan een sterker juridisch kader voor gendergelijkheid.
Wat ga je doen?
* Meldingen behandelen op vlak van gendergelijkheid en non-discriminatie
* Complexe juridische dossiers analyseren
* Opstellen van juridische adviezen en aanbevelingen
* Ad-hoc juridische ondersteuning bieden aan collega's
* Bijdragen aan juridische kwaliteit
* Opvolgen van wetgeving en evoluties in de jurisprudentie
Wat bieden wij?
* Een statutaire functie op A1-niveau
* Een minimum bruto jaarsalaris van € 47.363,64
* Glijdende werkuren in een 40-uren week met mogelijkheid tot telewerk
* 26 dagen verlof plus vrij tussen Kerst en Nieuwjaar
* 12 recupdagen per jaar en kinderopvang tijdens vakanties
* Gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer
* Uitgebreid opleidings- en leeraanbod tijdens werkuren
* Mogelijkheid tot tweetaligheidspremie en telewerkpremie
* Voordelige hospitalisatieverzekering en maaltijdcheques
Wie zoeken wij?
* Je hebt een masterdiploma in de rechten
* Je hebt minimaal 1 jaar relevante ervaring* in antidiscriminatierecht, arbeidsrecht, strafrecht, mensenrechten of publiek- en bestuursrecht
* Je beschikt over sterke competenties in kritisch denken, communicatie en resultaatgericht werken
* Klantgerichtheid en een ontwikkelingsgerichte houding zijn essentieel
* Kennis van het Nederlands is een pluspunt, evenals bewustzijn van gelijkheids- en mensenrechtenkwesties
*Met relevante ervaring bedoelen we ervaring met minstens twee van onderstaande taken:
* Het tot stand brengen van minnelijke schikkingen
* Het uitleggen van juridische analyses aan een niet-juridisch publiek
* Het beoordelen van gerechtelijke stappen
* Het analyseren van juridische gevolgen
Over het Instituut
Het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen streeft naar de bescherming en bevordering van gendergelijkheid. We werken op vier terreinen: beleidsanalyse en -ondersteuning, individuele juridische ondersteuning, onderzoek en sensibilisering, en het opbouwen van een gemeenschap rond gendergelijkheid.
Selectieprocedure
* Screening van je diploma en ervaring
* Een computertest af bij FOD BOSA in Brussel (afhankelijk van het aantal kandidaten)
* Een interview met gevalstudie bij FOD BOSA
Solliciteren
Solliciteer online via je persoonlijke account op werkenvoor.be vóór 18 mei 2026. Upload je diploma en vul je cv volledig aan.
Voor vragen over de functie of procedure, raadpleeg de contactgegevens in de rubriek Extra info van de volledige vacature op werkenvoor.be.