Je bent verantwoordelijk voor het aanbieden en de organisatie van een kwaliteitsvolle leef- en woonomgeving voor mensen met zorg en trekt mee aan de kar rond innovatie en evolutie.Je bouwt actief aan een netwerk met de buurt en binnen de regio, en onderhoudt meerdere regionale intersectorale samenwerkingsverbanden.Jouw profielOnze verwachtingenJe behaalde een masterdiploma of bouwt verder op evenwaardige ervaring.Je hebt een uitgesproken belangstelling voor ouderenzorg. Ervaring in de sector is een troef, maar wij zijn bereid ook andere relevante ervaring te valoriseren.Je bent contactvaardig, diplomatisch, discreet, dynamisch, stressbestendig, innovatief en kritisch ingesteld.Je hebt ervaring met het aansturen en coachen van medewerkers en teams en kan een visie ontwikkelen op team- en werkorganisatie.Je hebt een open vizier, bent bereid om bij te leren en kan verandering in goede banen leidenRespect – Leren – Zorgen zit het DNA van Woonzorgnet-Dijleland en zijn voor jou een evidentie.Ons aanbodAantrekkelijke verloning volgens wettelijke barema’s met overname van anciënniteit (maaltijdcheques, mobiliteitsbudget, groepsverzekering, samenaankoop KU Leuven).Een dynamische werkomgeving met professionele omkadering met ruimte voor initiatief, waar je fouten mag maken en altijd bijleert.Gewenste indiensttreding 1 januari 2027 (eerste werkdag 2/01).Is er een match?Mail je kandidatuurstelling (uiterlijk op 31 juli 2026) bestaande uit motivatiebrief én cv in het Nederlands ter attentie van Griet Robberechts, algemeen directeur: info@wznd.beWe hebben jou nodig en kijken naar je uit!