Functieomschrijving
Als HR Inhouse Consulent voor PROFEL te PELT ben jij verantwoordelijk voor het volledige rekruteringsproces van A tot Z. Dit voor diverse bediendenvacatures en voor verschillende afdelingen.
In deze functie:
1. Ben je het eerste aanspreekpunt voor de klant betreffende de bediendenvacatures
2. Neem je een intakegesprek af met de hiring manager, zodat je een duidelijk beeld krijgt van het gezochte profiel
3. Hou je de verschillende hiring managers op de hoogte van de stand van zaken betreffende de vacatures
4. Maak je de vacaturetekst op en publiceer je deze op diverse kanalen
5. Verwerk je de instroom van de kandidaten en ga je ook actief op zoek via verschillende kanalen
6. Neem je selectiegesprekken af
7. Zoek je proactief naar oplossingen, als je niet de gewenste instroom hebt op bepaalde vacatures
8. Voer je assessment centers uit
9. Neem je testen af bij kandidaten en ben je in staat om deze op een correcte manier te interpreteren
10. Ben je verantwoordelijk voor de administratieve opvolging die bij het rekruteringsproces komt kijken
Profiel
Herken jij jezelf in volgende omschrijving?
Je beschikt over:
11. een bachelor- of masterdiploma (of gelijkgesteld door relevante ervaring)
12. minstens een eerste werkervaring in een gelijkaardige functie
13. een goede kennis van het Nederlands, kennis Engels is een pluspunt
14. de nodige kennis Microsoft Office (Excel, Teams, Word)
Verder ben je iemand die:
15. voldoening haalt uit het behalen van targets
16. proactief en oplossingsgericht kan werken
17. communicatief sterk is, zowel verbaal als schriftelijk
18. een echte teamplayer is
19. door een goede mensenkennis de juiste kandidaten aan de juiste positie weet te koppelen
Aanbod
Het gaat om een voltijdse job van maandag tem vrijdag van 8:30 – 17:00 (met een half uur middagpauze). Een snelle opstart is mogelijk. Start People is de "place to be" voor proactieve doeners. We verwachten dat je ervoor gaat en je voor de volle 100% inzet. En daar krijg je heel wat voor terug. Als Top Employer kiezen we voor een partnership op lange termijn. We investeren dan ook volop in je ontwikkeling. Bovendien kom je tal van loopbaankansen tegen - aan jou om ze te grijpen. Een grijze boel wordt het bij ons nooit: plezier en professionaliteit gaan hand in hand. Zo deel je dezelfde positieve vibe met al even enthousiaste collega's. Je kunt rekenen op een aantrekkelijk loonpakket :
20. marktconform loon
21. forfaitaire onkostenvergoeding
22. maaltijdcheques
23. ecocheques
24. bonussysteem
25. hospitalisatieverzekering
26. groepsverzekering
27. bedrijfswagen met tankkaart (cafetariaplan)
28. GSM-abonnement
Bovendien zijn er nog een heleboel mooie extra’s aan verbonden:
29. Naast je wettelijke verlofdagen, krijg je 12 ADV-dagen
30. Je geniet van diverse personeelskortingen via Benefits At Work
31. Je krijgt de kans om je te ontwikkelen binnen het bedrijf en opleidingen te volgen
32. Leuke activiteiten zoals: teambuildings, Family Days en citytrips worden regelmatig georganiseerd
33. Contractvorm: indien je reeds over relevante ervaring beschikt, kan je instappen met een vast contract
Herken jij jezelf in deze vacature? Aarzel dan niet om te solliciteren!
Wil je graag meer weten? Contacteer ons