Responsable Projet Sportif
L'objectif principal de ce poste consiste à assurer le bon fonctionnement et le développement stratégique du programme phare d'accompagnement des clubs. Ce rôle essentiel vise à optimiser les ressources humaines techniques, structurer les relations avec les clubs et soutenir une dynamique d'amélioration continue de la qualité de l'encadrement.
Missions principales :
* Piloter l'activité des entraîneurs engagés dans le cadre du programme
* Gérer la gestion administrative du projet, incluant la supervision des aspects RH liés aux entraîneurs (contrats, présences, congés, répartitions, remplacements)
* Participer au recrutement, à l'intégration et au suivi des entraîneurs
* Définir et actualiser les profils de compétences ensemble avec les Directeurs Techniques Nationaux
* Servir de référence pour les entraîneurs pour toute question liée à leurs missions
* Contribuer à la définition et au suivi des conditions de travail des entraîneurs dans une logique de gestion durable
* Gérer les contrats annuels entre l'organisme et les clubs partenaires
* Assurer un lien permanent avec les clubs pour adapter l'encadrement à leurs besoins
* Recueillir les besoins annuels en encadrement, planifier l'affectation des entraîneurs et gérer les ajustements en cours de saison
* Suivre le budget du projet (rémunérations, facturation) et garantir la cohérence financière des affectations
Profil recherché
* Compétences solides en organisation, coordination et gestion de projet
* Capacité à piloter des équipes, gérer les imprévus et adapter les ressources avec réactivité
* Aisance relationnelle, communication claire et qualités rédactionnelles affirmées
* Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion courants
* Expérience confirmée en gestion de projet ou coordination
* Connaissance des principes de gestion des ressources humaines (recrutement, suivi contractuel, conditions de travail)
* Sensibilité aux enjeux financiers : suivi budgétaire, cohérence des ressources, gestion contractuelle
* Bonne connaissance du tissu associatif et/ou sportif
* Maîtrise des langues luxembourgeoise, française et/ou allemande ; la connaissance de l'anglais est un plus
Conditions de travail
* Contrat à durée indéterminée à temps plein
* Horaires de travail flexibles, en adéquation avec les exigences liées aux activités
* Rémunération alignée sur les standards du secteur