Voor een boeiende en veelzijdige opdracht zijn we op zoek naar een ervaren SAP SuccessFactors Consultant met een sterke Business Analyst-achtergrond. In deze rol combineer je operationele expertise met projectmatig werk binnen een dynamische HR- en IT-omgeving.
Je verdeelt je tijd ongeveer als volgt:
– 50% operationele SAP SuccessFactors administratie: templates aanpassen, administratieve taken uitvoeren en nauwe samenwerking met de implementatiepartner
– 50% project- en trajectwerking: optreden als Business / Process Analyst (en deels PM), met een duidelijke focus op LMS-implementaties
We zoeken iemand met:
– Grondige kennis van SAP SuccessFactors, in het bijzonder Employee Central.
– Ervaring met (of affiniteit voor) LMS-implementaties
– Kennis van andere SuccessFactors-modules is zeker welkom.
– Sterke analytische vaardigheden en de capaciteit om business en IT vlot met elkaar te verbinden.
Interesse of graag meer informatie? Neem gerust contact op!