Description de fonction
Êtes-vous un(e) commercial(e) dans l’âme, capable de créer des relations solides et durables avec vos clients ? Vous aimez allier terrain, technique et développement commercial ? Alors cette opportunité est faite pour vous.
En tant qu’Account Manager spécialisé(e) dans les pneus poids lourds et industriels, vous êtes responsable du développement et du suivi d’un portefeuille clients varié.
Vos responsabilités
* Assurer le suivi et la gestion des contrats existants dans les domaines du transport, du génie civil, de l’industrie et de l’OTR
* Développer activement votre portefeuille clients par une prospection ciblée
* Conseiller vos clients sur les aspects techniques et commerciaux, notamment en matière de gestion de flotte et d’optimisation de la disponibilité des véhicules
* Négocier et conclure des contrats de service, en assurer le suivi en collaboration avec les équipes opérationnelles et mobiles
* Gérer des clients nationaux et/ou mixtes en collaboration avec une équipe commerciale externe
* Travailler en étroite collaboration avec le service commercial interne et l’administration des ventes
* Coordonner avec les représentants des différentes marques et faire le lien entre les clients et les services support
* Assurer un reporting rigoureux via un CRM
* Rapporter directement à la direction commerciale et marketing
Profil
Votre profil
* Vous êtes un(e) commercial(e) avec un excellent sens du relationnel
* Vous êtes pragmatique, orienté(e) terrain et à l’aise dans un environnement technique
* Vous adoptez une approche orientée client, résultats et long terme
* Vous disposez d’un bachelier ou d’une expérience équivalente
* Vous avez une formation ou une affinité technique
* Une connaissance du secteur des pneus, du transport routier ou du génie civil constitue un atout
* Vous maîtrisez le français et l’anglais ; la connaissance du néerlandais est un plus
Offre
Notre offre
* Un package salarial attractif et compétitif, assorti d’avantages extralégaux
* Un parcours de formation structuré et des opportunités d’évolution
* Un environnement de travail dynamique et collaboratif
* Une culture d’entreprise ouverte, centrée sur l’humain