PpVous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations et l'expertise au centre de ses attentions ? On vous attend chez Extia Ingénierie ! /p pSociété de conseil spécialisée dans les métiers de l'ingénierie, elle a pour objectif de créer des partenariats pour co-construire l'industrie de demain. /p pPour se faire, Extia Ingénierie privilégie une approche qui allie bien-être et performance. Une vision de l'entreprise partagée par 450 Extiens et récompensée par le label Great Place to Work®. /p pChez Extia Ingénierie, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, à vous de jouer ! /p h3D'abord qui /h3 ul liIngénieux, votre imagination débordante vient à bout de chaque problématique /li liPassionné(e) de nouvelles technologies, votre salon croule sous les articles de veille technologique /li liAnalytique, vous avez une âme d’enquêteur et les énigmes n’ont aucun secret pour vous /li /ul h3Ensuite quoi /h3 ul liSpécifier le cahier des charges en tenant compte des besoins exprimés par les clients et différentes parties prenantes, /li liEffectuer les choix techniques en fonction de ces besoins, /li liProgrammer les automates, définir et suivre les essais ainsi que la mise en route des machines. /li liAssurer un suivi de vos activités, en faisant un rapport des actions prises /li liRéaliser les tests et le commissioning d'installations sur site /li /ul h3Profil recherché /h3 pDe formation ingénieur ou bachelier expérimenté en automatismes industriels, vous possédez au minimum une première expérience sur des projets en automatismes et vous avez déjà travaillé sur des automates Schneider ou Siemens ou Rockwell. /p pVous possédez un bon relationnel, aimez le travail en équipe tout en étant autonome dans votre activité. /p pVous parlez couramment le français, la maitrise du néerlandais et/ou de l’anglais est un plus. /p h3Package salarial /h3 pChez Extia Ingénierie, la transparence fait partie intégrante de l'expérience positive, voici un aperçu des éléments de package salarial dont peuvent profiter nos collaborateurs, sous réserve d'éligibilité : /p p- Voiture de société ou budget mobilité /p p- Assurance DKV complète /p p- Assurance groupe /p p- Frais de représentation /p p- Plan cafétéria / Flex Income Plan /p p- Chèques repas /p p- Ecochèques /p p- Primes d'apport d'affaire, de cooptation et de formation /p p- 20 jours de congés légaux + 12 jours de récupération /p pCes informations sont communiquées à titre indicatif et seront abordées plus en détails lors du processus de recrutement. /p pIntéressé(e) ? Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble… /p pA vos marques, prêt… candidatez ! /p /p #J-18808-Ljbffr