Carrièremogelijkheden in organisatieontwikkeling
We zoeken iemand die complexe situaties kan ontrafelen en daarbij structuur aanbrengt.
* Jouw profiel past bij dit karrièrepoortaal:
* Je hebt een master niveau opleiding, bij voorkeur in een relevante richting zoals organisatieontwikkeling of handelswetenschappen;
* Je hebt affiniteit met IT en data, en werkt vlot met kantoorsoftware;
* Je bent zorgvuldig, planmatig en houdt van kwaliteitswerk;
* Je denkt probleemoplossend en analytisch, en weet informatie te vertalen naar heldere inzichten;
* Je communiceert vlot en gestructureerd, ook schriftelijk;
* Je werkt zelfstandig maar ook graag samen, met oog voor de bredere organisatiecontext;
We bieden jou een voltijds contract met een motiverend salarispakket waarbij je vergoed wordt volgens het bevoegde paritair comité. Het minimum startsalaris bedraagt €3.939,54 (bruto-maandsalaris voor een voltijdse tewerkstelling).
Voor deze vacature zijn geen ervaringen vereist. Wel moet je openstaan voor leermogelijkheden en klaar zijn om snel te groeien binnen onze organisatie.
Onze idealistische benadering van organisatieontwikkeling is geworteld in ons streven naar meerwaarde voor onze klanten. We zijn gericht op innovatie en verbetering en hechten grote waarde aan onze medewerkers en hun ontwikkeling.