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Opérateur de production – fabrication de châssis et portes

Libin
Opérateur de production
Publiée le 22 juillet
Description de l'offre

Description de l’entreprise
Notre client est une entreprise belge familiale fondée en 1957 à Transinne. À l’origine, la société a débuté son activité dans le secteur de la menuiserie traditionnelle en bois. Grâce à la passion et à l’esprit d’innovation de ses fondateurs, l’entreprise s’est progressivement développée et modernisée.

Description de l’emploi
En tant qu'opérateur de production, vos responsabilités et vos missions sont les suivantes :
- Préparer les profilés (réceptionner, découper, ébavurer) selon les consignes de production.
- Assembler les cadres en aluminium conformément aux plans et procédures.
- Insérer les joints, la mousse isolante ou les renforts nécessaires à l’isolant et à la solidité des structures.
- Appliquer la colle ou les produits d’étanchéité sur les éléments concernés.
- Monter la quincaillerie (charnières, poignées, accessoires) sur les cadres ou ouvrants.
- Réaliser un contrôle qualité visuel et dimensionnel des produits finis.
- Effectuer les opérations de finition : nettoyage, retouches et contrôle final avant expédition.
- Conditionner et emballer les éléments en respectant les standards définis.
- Approvisionner la ligne de production en matières premières et composants nécessaires.

Exigences du poste
Nous recherchons un profil d'opérateur de production avec:
- La capacité à effectuer des travaux manuels précis (vissage, collage, assemblage)
- La maîtrise de l’utilisation d’outils simples (visseuse, cutter, mètre, etc.)
-Le souci du travail bien fait, en veillant à la propreté et à la qualité des réalisations
- L’aptitude à suivre un rythme de production soutenu tout en restant calme et organisé
- Une bonne condition physique
- Le respect strict des consignes de sécurité
- La motivation à apprendre et à progresser dans ses missions
- Un bon esprit d’équipe
-La ponctualité et la fiabilité

Arbeidsvoorwaarden
Notre offre:
- Un emploi stable en vue de long terme au sein d’une entreprise familiale en pleine croissance.
- Un horaire en deux pauses du lundi au jeudi (06/14 - 14/22) et le vendredi (06/12 - 12/18) en alternance
- Un salaire lié au secteur d'activité et à votre expérience/compétences + chèques-repas de 8€/jour presté.
- Des primes d'équipes et de nuit attractives
- Congés annuels fixes, alignés sur le secteur de la construction, fermeture de l’entreprise pendant 2 semaines à Noël/Nouvel An et durant la dernière semaine de juillet ainsi que les deux premières semaines d’août.
- Une formation sur place est assurée par un collègue expérimenté.

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