Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Occupant des positions de leadership mondial, Safran Aero Boosters conçoit, développe et produit des sous-ensembles, des équipements et des bancs d'essais pour les moteurs aéronautiques et spatiaux. Implantée en Belgique, Safran Aero Boosters dispose de deux filiales aux Etats-Unis et combine le savoir-faire de 1700 talents.
Descriptif mission
* Parlons de votre future mission En tant que Team Lead Usinage, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage technique et humain d'un atelier en pleine montée en complexité. Vous serez garant du volume de production, de la fluidité des interactions entre métiers et de l'encadrement des équipes en 3 pauses, tout en accompagnant la transition vers une ligne robotisée opérationnelle en milieu d'année 2026. Vos missions : Piloter la ligne de production usinage en garantissant le débit et en intervenant en cas de problème technique ; Encadrer les équipes en 3 pauses, planifier la charge et veiller au respect des normes sur le terrain ; Faciliter les échanges entre opérateurs, programmeurs et méthodes pour fluidifier la coopération sur le terrain ; Accompagner la montée en complexité technique, notamment liée à la robotisation de l'atelier ; Intervenir sur les pannes des machines, permettre les adaptations des programmes et proposer des améliorations concrètes ; Être au cur de la réalité du terrain avec clarté et engagement, en créant un climat de confiance et en favorisant des échanges transparents entre les équipes. ? Et en complément ? Vous rejoignez l'équipe Usinage du département « Boucle Froide » composée de 6 personnes. Le leitmotiv de l'équipe ? Cohésion, volonté et bonne entente Désireuse de passer des moments de qualité ensemble, l'équipe aime également le faire autour de l'heure de table ? Votre futur manager Jean-Christophe, Responsable de la Boucle Froide est un Manager impliqué dans la réussite de son équipe. Accessible et à l'écoute, il fait en sorte de pouvoir trouver ensemble des solutions et est un véritable soutien.
Vos compétences techniques : - Bachelier avec une orientation technique (mécanique, électromécanique, usinage, production) ou assimilé par une expérience probante ; - Bonne connaissance en usinage de pièces métalliques et une première expérience en milieu industriel ; - Une expérience en gestion d'équipe est un atout. Nous sommes ouverts à un profil junior avec une curiosité d'apprendre rapidement et avec un leadership naturel ; - Affinité avec le travail en pause est indispensable. Vous serez amené à effectuer les trois pauses (6H-14H / 14H-22H / 22H-6H) ; - Bonne maitrise de la suite Microsoft Office, en particulier Excel et Powerpoint ; - Un bon niveau d'anglais (B1/B2) pour communiquer avec les fournisseurs et lire de la documentation technique. Vos soft skills : - Communication & écoute active : vous adaptez votre communication à votre interlocuteur et avez la capacité de créer des relations de confiance ; - Assertivité : vous exprimez vos opinions de manière claire, directe et respectueuse ; - Résistance au stress : vous pouvez gérer plusieurs projets simultanément et vous travaillez efficacement sous pression ; - Leadership : vous savez comment gérer, fédérer et inspirer une équipe ; - Pragmatisme & force de propositions : vous apportez des idées concrètes et mettez le nécessaire en uvre pour en faire une réalité.