Contexte de la fonction
* Dans le cadre de la modernisation permanente de son système d'information, l'administration recherche un responsable pour piloter la gestion fonctionnelle de son ERP SAP Finance et Logistique.
L'objectif de cette fonction est de faciliter aux collaborateurs leur travail en les déchargeant des tâches spécifiques associées à la gestion technique de l'outil SAP.
Rôle et responsabilités
* Participer à la rédaction des expressions de besoins des membres de l'équipe financière, et des spécifications fonctionnelles, et gérer leurs priorités ;
* Contribuer à la maintenance et la mise à jour de SAP, voire éventuellement la migration vers un nouvel ERP, en collaboration avec le service informatique ;
* Piloter les aspects métiers des projets ADFI, de la conception à la livraison en coordonnant les parties prenantes, fixant les principales échéances, le planning et en veillant au respect du budget alloué ;
* Gérer les risques associés aux projets, et le cas échéant proposer des mesures correctrices ;
* Assurer le suivi de la qualité des projets tout au long de leur développement, avec notamment le suivi d'indicateurs-clés et l'organisation et la réalisation de tests fonctionnels sur les solutions en phase de mise en place ;
* Assurer le suivi des indicateurs de performance ADFI et identifier les opportunités d’évolution ;
* Effectuer le paramétrage fonctionnel des applications métiers en veillant à ce qu’il réponde aux besoins ;
* Améliorer les processus logistiques et finances en collaboration avec les différents services métiers ADFI.
Qualifications requises
* Diplôme universitaire (master) en science de gestion (avec affinité informatique et logistique) ou informatique (avec affinité finance et logistique), ou expérience équivalente ;
* Compétences approfondies en gestion de projets ;
* Connaissance des fonctions financières en lien avec les fonctionnalités et la structure d’un ERP type SAP ;
* Expérience d’au moins 5 ans dans une fonction similaire ;
* Maîtrise de l’outil bureautique (Microsoft : Word, Excel, Powerpoint) ;
* Anglais courant (B2 min) ;
* Disponibilité, réactivité, appétence forte en système d’information (SI) ;
* Ecoute, esprit de collaboration et de synthèse ;
* Esprit d’initiative et d’autonomie (gestion / décision) ;
* Compétences en gestion d’équipe et en relations humaines ;
* Capacité de délégation, négociation, d’analyse, de trouver des solutions et d’établir des priorités ;
* Résistance au stress.
Cette description de fonction n’est pas exhaustive et est susceptible d’évoluer en fonction des besoins de l’entité.
Bénéfices
* Une opportunité de développer ses compétences et son expertise dans un environnement dynamique ;
* Un salaire attractif et une paie régulière ;
* Des avantages sociaux et une protection sociale ;
* Une possibilité de formation continue et de perfectionnement professionnel ;
* Une atmosphère de travail positive et collaborative.