PpHarbour Plus is een selectiekantoor met specialisaties in Maritime Logistics, HSEQ en Office. Onze meerwaarde is dat we steeds binnen onze niche werken en zo perfect vanuit onze ervaring kunnen spreken. De persoonlijke toets krijgt u er bovenop! /p pAls Senior Recruitment Partner heb je een sleutelrol in het aantrekken van zowel operationeel, technisch als management talent binnen de organisatie van onze klant. Naast de rekrutering voor een specifieke business unit heb je een coördinerende rol binnen de groep met betrekking tot rekrutering en talent acquisition. /p pJe werkt nauw samen met business leaders, hiring managers en HR-collega’s om de personeelsbehoeften binnen hun logistieke activiteiten te vertalen naar effectieve recruitmentstrategieën. /p h3Verantwoordelijkheden /h3 ul liZelfstandig beheren van end-to-end selectieprocedures binnen een logistieke BU. /li liActief sourcen via diverse kanalen (LinkedIn, jobboards, netwerken, campus recruitment). /li liOptimaliseren van recruitmentprocessen waarbij je continu stuurt op kwaliteit, efficiëntie, snelheid en candidate experience. /li liOpzetten van employer branding initiatieven /li liUitbouwen van een duurzame talent pipeline voor kritische functies /li liOptimaliseren van het gebruik van het Applicant Tracking System (Recruitee) met het oog op analyseren van recruitmentdata /li liMonitoren en rapporteren van recruitment KPI’s (time-to-hire, cost-per-hire, quality-of-hire, candidate experience) /li liBewaken van rekruteringsbudgetten en externe partners (selectiebureaus, jobboards, jobevents) /li /ul h3Profiel /h3 ul liMaster werk- en denk niveau (HR, Psychologie, Bedrijfskunde). /li liMinimaal 6 tot 8 jaar ervaring in recruitment of talent acquisition. /li liErvaring met het rekruteren van operationele logistieke en management profielen. /li liAffiniteit met logistiek of maritieme sector of industrie zijn vereist. /li liSterke stakeholdermanagementvaardigheden en adviescapaciteiten. /li liErvaring met sourcing tools (bv. LinkedIn Recruiter) en ATS-systemen. /li liAnalytisch sterk en procesmatig ingesteld. /li liUitstekende kennis van Nederlands; Engels en/of Frans zijn een plus. /li liPositivisme, flexibiliteit en stressbestendigheid. /li /ul h3Aanbod /h3 ul liSleutelrol binnen een sterke internationale maritieme logistieke speler. /li liMogelijkheden voor professionele ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden. /li liEnthousiast HR team in transitie naar verdere professionalisering. /li liStrategische impact met operationele betrokkenheid. /li liCompetitief salarispakket onder arbeidscontract (geen freelance!) met extralegale voordelen. /li /ul pHeeft u interesse in deze vacature of wenst u vrijblijvend meer info? Neem dan even contact op via of en ik help je graag verder. /p /p #J-18808-Ljbffr