REF 202543Pour notre site d'Anderlecht, nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable de MaintenanceTâches :En tant que Responsable Maintenance, vous managez une équipe de 5 à 10 techniciens et assurez le fonctionnement optimal de l’outil de production.Vous planifiez, organisez et supervisez les travaux de maintenance curative et préventive sur le parc machines, ainsi que sur le bâtiment (corps d’état techniques).Vous êtes force de proposition concernant l'amélioration des performances des équipements et vous vous inscrivez dans une démarche d'amélioration continue.Vous êtes garant(e) du respect des règles de sécurité et d'environnement du site.Vous êtes garant du respect et du suivi du budget de maintenance du site industriel.Vous êtes le contact privilégié des fournisseurs externes. A cette fin vous passez les commandes et vous réceptionner les factures correspondantes.Vous suivez techniquement et administrativement certains budgets d’investissement dans le scope de votre activité.Dans un contexte d’amélioration continue, vous participez activement à des projets techniques, d’investissement, de Lean management ou de digitalisation.Vous faites le suivi de vos indicateurs et vous mettez en place et suivez les KPIs.Profil :Vous avez une expérience de minimum 5 ans en management d'équipe, ainsi qu'en maintenance industrielleVous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur civil ou industriel en électromécanique.Vous êtes une personne de terrain avec un bon relationnel, organisé(e) et rigoureux(se)La connaissance de l'anglais et/ou du néerlandais est un atoutVous n’avez pas peur de prendre des initiatives et des décisions. Vous faite force de propositions pour améliorer les installations et l’environnement de travail.Vous êtes capable de combiner un esprit analytique et une aisance relationnelleAutonome, structuré(e), proactif.ve et capable de gérer les prioritésNotre offre:Un environnement industriel moderne en constante évolutionDes projets stimulants où vous pourrez faire la différence dès le départUn parcours de formation personnalisé et un accompagnement dans vos missionsDe réelles opportunités d’évolution dans un groupe international solideUn package salarial attractif comprenant : rémunération fixe, prime de fin d’année, chèques-repas et écochèques, indemnités forfaitaires, incentives groupe., voiture de société, carte carburant/électrique,...