Functieomschrijving
Als HR Medewerker Payroll en Administratie werk je ineen organisatie waar mensen met beperkte toegang tot dearbeidsmarkt een nieuwe start kunnen maken. In deze rol draag jijdirect bij aan duurzame tewerkstelling. Je komt terecht in een teamdat jouw ideeën en initiatief waardeert.
Jij wordt despil van onze personeels- en loonadministratie, van A tot Z. Jezorgt ervoor dat alles correct verloopt en bent een vertrouwdegesprekspartner voor collega's en medewerkers.
Dit worden jouw taken als HR & Payrollmedewerker:
* Verwerkingen beheer
Je verzorgt de maandelijkseloonadministratie via E-Blox Payroll en beheert onstijdsregistratiesysteem Protime.
* Adviespunt voormedewerkers
Voor je collega's ben je hetaanspreekpunt voor loon-, CAO-, pensioen- enverlofvragen.
* Samenwerking endocumentbeheer
Je steltarbeidsovereenkomsten en sociale documenten op en werkt nauw samenmet ons sociaal secretariaat en collega’s van de socialedienst.
* Onderhouden enverbeteren van de processen
Jeondersteunt de digitalisering en efficiëntie van onze HR-processenen volgt de naleving van het HR-beleid nauw op.
* Rapportages ensubsidies
Je maakt interne rapporten ensubsidieverslagen en je zorgt voor een correcte opvolging van hetVlaams Opleidingsverlof.
Functie-eisen
Metjouw analytische en nauwkeurige aanpak ben je een meer dan eenpayroller. Je werkt oplossingsgericht en bent een echte teamspelerdie goed schakelt tussen verschillende taken.
* Talen: Je communiceerthelder in het Nederlands en kan ook een woordje Frans.
* Kennis en ervaring: Minstens1 jaar relevante werkervaring en een bachelor- of masterdiploma.Ervaring in de sociale economie of non-profit is eenplus.
* Digitaleskills: MS Office kent geen geheimen voor je, en jevindt het fijn om verbeteringen aan te kaarten.
* Flexibel en autonoom: Jebent zelfstandig, maar werkt ook graag in teamverband. Je schakeltmakkelijk en houdt overzicht, zelfs onder deadlines.
* Mobiliteit: Je hebt eenrijbewijs B en bent bereid af en toe naar een andere locatie tereizen.
Arbeidsvoorwaarden
Je kom terecht in een warm en gedreven team van eenorganisatie waar maatschappelijke impact centraal staat.
Je kunt rekenen op:
* Een voltijds contract van onbepaaldeduur
* Extralegalevoordelen: 13e maand (vanaf 3 maanden),vakantiegeld, maaltijdcheques (€7, eigen inbreng €1,09)
* Hospitalisatie- en medischeverzekering: inclusief tandzorg en brilvergoeding(vanaf 6 maanden)
* Vergoedingwoon-werkverkeer en fietsvergoeding
* Glijdende werkuren en mogelijkheid totthuiswerken
* Ruimte voor opleiding en persoonlijkeontwikkeling