Description de l'entreprise
L'employeur est un service d'accompagnement pour enfants présentant une déficience motrice agréé et subsidié par la COCOF et Phare. RéCI Bruxelles propose aux parents un accompagnement global, centré sur la famille et pas uniquement sur l'enfant porteur du handicap (approche systémique). En fonction de la demande, différentes formes d'aide sont apportées : écoute, informations (sur la déficience, les droits sociaux, les lieux d'accueil, ...), conseils (alimentation, déglutition, stimulation précoce, aménagements, ...), jeux et stimulation de l'enfant en présence des parents, activités de loisirs, rencontres entre parents ... Ce service est également agréé pour l'aide à l'inclusion scolaire : écoute des parents, de l'enfant, de l'enseignant, du groupe classe, proposition d'aménagements matériels et pédagogiques, coordination des différents partenaires... Chaque enfant/ado (et sa famille) est accompagné par 2 professionnels de l'équipe, qui travaillent le plus souvent en co-intervention. Les interventions se font en général au domicile des familles ou dans les différents milieux d'accueil fréquentés par l'enfant (crèche, école, ...). L'accompagnement s'effectue à la demande des parents, autour de leur enfant, et dans le respect de leur rythme.
Description de la fonction
L'employeur recherche un(e) psychologue/accompagnateur·trice social·e pour un contrat de remplacement ACS 37heure/semaine - Durée prévue : CDR, certificat renouvelé tous les deux mois (absence prévue actuellement jusque fin juin 2024) - Engagement dès que possible - Diplôme - master en psychologie - bachelier assistant·e en psychologie - exigé.
Profil
Nous cherchons un·e accompagnateur·trice sociale ayant un diplôme de psychologue ou un bachelier assistant·e en psychologie.
Le travail principal est avec les familles ou avec les enfants en situation de handicap moteur.
Avoir une expérience dans l'accompagnement à domicile et dans le travail avec un public en situation de handicap est un atout.
Le·a psychologue apporte la spécificité de son métier auprès des familles (écoute, soutien psychologique, etc).
Les années d'expériences dans le secteur du non-marchand peuvent être reconnues par le pouvoir subsidiant.
- Une expérience et un intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire et une expérience avec un public en situation de handicap moteur sont un plus
- Un intérêt pour le travail avec un public précarisé, multiculturel et pour le travail de guidance parentale et de réseau.
- Un intérêt pour le travail d'écoute des émotions, de soutien psychologique
- Une expérience et un intérêt pour l'organisation et l'animation d'activités de groupe
- Un intérêt pour le travail avec les jeunes enfants (0 à 3 ans) même si le travail concernera des enfants et des adolescents de tous les âges.
Nous ne faisons pas de rééducation, ni de thérapie, l'accompagnement se construit en fonction du besoin exprimé par les enfants suivis et leurs familles.
Conditions d'accès
ACS :
- Etre domicilié en Région de Bruxelles Capitale
- Etre inscrit comme demandeur d'emploi inoccupé auprès d'Actiris
- Avoir au moins 6 mois d'inscription (calendrier) comme demandeur d'emploi inoccupé ou comme bénéficiaire du droit à l'intégration sociale au cours de l'année qui précède l'engagement, ou si 40 ans ou plus, avoir au moins 1 jour de chômage complet indemnisé
- MAXIMUM MASTER
Se reporter à l'arrÊté du 28 novembre 2002 du gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale relatif au régime des agents contractuels subventionnés
Diplôme
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Supérieur non universitaire
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Supérieur universitaire
Avantages du poste
Travailler et se déplacer dans tout Bruxelles pour rencontrer les familles et les enfants à domicile. Travail varié et dynamique.
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