Afin de renforcer l'équipe de notre client en pleine croissance, actif dans le domaine de la gestion de syndics d'immeubles à Bruxelles, nous recherchons un comptable ACP.
Vous devrez gérer la tenue complète et conforme de la comptabilité des Associations de Copropriétaires (ACP) gérées par le syndic. Vous garantissez la fiabilité des comptes, le respect du cadre légal belge de la copropriété, ainsi que la transparence financière vis-à-vis des copropriétaires, du syndic et des organes de contrôle. Le poste vise à assurer une gestion comptable rigoureuse permettant la bonne gouvernance financière des immeubles et la préparation des comptes annuels soumis à l'Assemblée générale.
Votre portefeuille de tâches se présente comme suit :
* Tenir une comptabilité en partie double pour les différentes copropriétés
* Enregistrer les factures d'achat et les classer
* Demander les provisions aux copropriétaires et assurer le suivi des paiements
* Gérer le capital de réserve
* Préparer les procès-verbaux des assemblées générales (AG) sur le plan comptable
* Établir les budgets
* Préparer les régularisations pour les copropriétaires, en collaboration avec les parties concernées
* Servir de point de contact pour les clients en cas de questions concernant leurs régularisations périodiques
* Discuter des régularisations avec le commissaire aux comptes
En outre, vous accomplirez certaines tâches administratives liées à la comptabilité.
Compétences techniques :
* Bachelier en comptabilité
* Maîtrise des quotités et des clés de répartition
* Comptabilité en ACP
* Comptes liés aux copropriétaires : appels de fonds, rappels de paiement, imputation correcte des charges
* Maîtrise du logiciel OptiPro
Compétences interpersonnelles :
* Esprit analytique, orienté solutions
* Excellentes capacités organisationnelles
* Rigueur et sens du détail
* Capacité à gérer plusieurs dossiers et sujets simultanément
* Fiabilité et posture de confiance
Ce que nous offrons :
Un environnement structuré et bienveillant, animé par des experts, qui propose un accompagnement et un coaching professionnels adaptés aux besoins de chacun. Un cadre idéal pour développer ses compétences, au sein d'une structure à taille humaine favorisant les échanges, la proximité et la collaboration entre les équipes.
Un package salarial conforme à l'expérience et au marché ainsi que de nombreux avantages extra-légaux (DKV, chèques repas, ...)
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Lieu du poste : Travail hybride (Bruxelles)