Beschrijving van de functie
Als projectverpleegkundige bij Care Talents wordt je ingezet op tijdelijke opdrachten binnen de zorg in heel Vlaanderen.
Over dit boeiende project:
* je komt terecht in een ziekenhuis op de afdeling pediatrie
* je staat in voor de zorgverlening aan kinderen en voert verpleegtechnische handelingen uit
* observeren en monitoren van de gezondheidstoestand van kinderen en medicatie toedienen
Als je project afgelopen is wordt je ingezet op een ander project in jouw regio. Je blijft gedurende loopbaan bij Care Talents altijd een vast contract onbepaalde duur hebben, maar kan ondertussen proeven van verschillende afdelingen, diensten en zorginstellingen.
Jouw profiel
* Diploma en visum van verpleegkundige (bijna) op zak;
* Je hebt reeds ervaring op een pediatrie dienst of een sterke interesse;
* Je bent flexibel, assertief en kan jezelf aanpassen aan diverse zorgomgevingen;
* Je staat open om feedback te geven en te ontvangen;
* Open communicatie is vanzelfsprekend voor jou;
* Je bent collegiaal en werkt graag in teamverband.
Taalvaardigheden
- Nederlands (troef)
- Begrijpen : Onafhankelijk - (B1)
- Schrijven : Onafhankelijk - (B1)
- Lezen : Onafhankelijk - (B1)
- Spreken : Onafhankelijk - (B1)
Voordelen van de betrekking
Already smiling? What's in it for you?
?
· Contract onbepaalde duur of projectcontract
· Loon gebaseerd op IFIC: €3124,91 - €5339,07 / maand
· Toeslagen voor onregelmatige prestaties
· Overname van jouw anciënniteit
· Bedrijfswagen
· Tankkaart (ook voor privégebruik)
· Maaltijdcheques van €7,00 / gewerkte dag
· Hospitalisatieverzekering DKV Premium
· Groepsverzekering ter waarde van €500,00
· Benefits@Work: korting bij tal van winkels/merken
· Attractiviteitspremie
· Eindejaarspremie
· Vakantiegeld
· Kies zelf je jobtime (80% of 100%)
· Traject op maat binnen onze Care Academy: opleiding, (field-)coachings en workshops
· Een geweldig team en leuke teamactiviteiten
· Doorgroeimogelijkheden met de bijhorende extra voordelen
· 360° persoonlijke begeleiding
· 20 wettelijke dagen verlof bij een voltijdse tewerkstelling (16 bij een jobtime van 80%)
· 10 wettelijke feestdagen
· ADV-dagen: je krijgt de keuze om deze op te nemen of te laten uitbetalen
#CARE2026