We Elevate... Your Responsibilities
En tant que Coordinateur de Projets chez Schindler, vous ferez partie du département Nouveaux projets. Plus précisément, vous rejoindrez l'équipe responsable des Large Projets. Ensemble, vous travaillerez sur de nouveaux projets urbains tels que des gares, des centres commerciaux ou des hôpitaux. Pour ce poste, vous travaillerez en duo avec un chef de projet. En tant que superviseur de terrain, vous serez principalement présent sur le terrain afin de suivre de près nos projets.
Voici un aperçu de vos tâches :
1. Gestion opérationnelle des projets :
2. Planifier et superviser toutes les étapes des projets qui vous sont confiés, en veillant à ce qu'ils soient réalisés dans les délais et les budgets convenus.
3. Gérer les complexités techniques des projets et garantir la mise en œuvre de solutions sûres et conformes.
4. Superviser les équipes de terrain afin de garantir une exécution technique irréprochable en étant présent sur le terrain.
5. Communication avec les clients et rapports d'avancement :
6. Maintenir une communication régulière avec les parties prenantes internes et externes sur l'avancement des projets.
7. Veiller à ce que les attentes des clients soient satisfaites grâce à une collaboration efficace avec les équipes internes.
8. Coordination interne :
9. Travailler en étroite collaboration avec les services internes, notamment la conception technique, les achats, la qualité, la sécurité et les finances, afin de garantir une exécution fluide du projet, conforme aux normes Schindler.
10. Superviser et coordonner la mise en œuvre des solutions, en mettant l'accent sur la sécurité des équipements et des équipes impliquées.
11. Gestion du personnel
12. Vous dirigerez une équipe de techniciens.
13. Superviser le travail des sous-traitants
We Elevate... Your Best Self
Nous recherchons une personne dynamique et communicative possédant les compétences suivantes :
14. Langues : maîtrise du néerlandais et du français (écrit et parlé).
15. Compétences techniques : vous avez des connaissances en électromécanique et êtes disposé à découvrir le secteur des ascenseurs.
16. Qualités personnelles :
17. Vous êtes organisé, orienté vers les solutions et les défis vous motivent.
18. Vous êtes un gestionnaire de personnel doté d'un fort esprit d'équipe.
19. Vous avez de bonnes compétences en communication, tant avec les clients qu'avec les équipes internes.
We Elevate... You
20. L'opportunité de contribuer à des projets ambitieux et stratégiques dans le domaine de la mobilité urbaine.
21. Un environnement de travail collaboratif et innovant axé sur le développement des talents.
22. Une entreprise réputée pour ses normes élevées en matière de sécurité, de qualité et de service à la clientèle.
Alors... Que vous offrons-nous ?
Nous vous offrons une opportunité au sein d'une entreprise à la culture ouverte et informelle, axée sur le développement de ses collaborateurs. Pour vos débuts, nous vous proposons un plan d'intégration élaboré afin de vous permettre de maîtriser votre rôle étape par étape.
En outre, nous offrons un package salarial attractif comprenant une voiture électrique et, si possible, une borne de recharge à domicile, des horaires de travail flexibles, des chèques-repas, une assurance groupe et bien plus encore.