Maisons de repos
La Résidence Notre-Dame ,Maison de Repos et de Soins, située à Huy recherche un.e Infirmier responsable de service
Au cœur de notre maison de repos, vous créez le lien entre tous : direction, équipe soignante et les familles. Vous veillez chaque jour à ce que les soins soient de qualité, que l’organisation du service soit fluide et que chaque résident se sente respecté et entouré. Vous êtes aussi une source d’encouragement et de soutien pour votre équipe, afin que chacun donne le meilleur de lui-même.
Vos responsabilités:
Qualité et sécurité des soins
1. Garantir le respect du bien-être des résidents, des normes légales et des procédures internes
2. Assurer la continuité, la sécurité et le suivi des soins
3. Veiller à la mise à jour rigoureuse des dossiers de soins
Management et organisation
4. Encadrer, coordonner et motiver l’équipe soignante (infirmiers, aides-soignants)
5. Organiser et planifier le travail en fonction des besoins du service
6. Mener les entretiens d’évaluation et accompagner le développement des compétences
7. Favoriser un climat d’équipe positif et collaboratif
Coordination et projets
8. Collaborer étroitement avec la direction, la responsable nursing, le médecin coordinateur, les familles et les partenaires extérieurs
9. Travailler main dans la main avec les autres services (paramédicaux, animation, service social, hôtellerie, entretien)
10. Participer aux projets institutionnels et à l’amélioration continue de la qualité
Votre profil
11. Diplôme d’Infirmier·ère (Breveté·e ou Bachelier·ère reconnu en Belgique)
12. Expérience confirmée en maison de repos, idéalement dans un rôle d’encadrement
13. Excellentes compétences organisationnelles, relationnelles et humaines
14. Leadership naturel, capacité à fédérer une équipe
15. Maîtrise des outils informatiques liés à la gestion des soins
Nous offrons
16. Un contrat à durée indéterminée à temps plein
17. Un environnement de travail respectueux et bienveillant, au sein d’une équipe stable et motivée
18. Une rémunération attractive selon les barèmes IFIC
19. Des formations continues et réelles perspectives d’évolution
20. Le soutien d’une asbl solide, dynamique et active depuis ans
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