Responsable des Ressources Humaines, Aalst
Vous souhaitez débuter votre carrière en tant qu’HR Consultant ?
Vous cherchez à dynamiser votre parcours dans les ressources humaines ?
Vous aspirez à un rôle où vous faites la différence ?
Les HR au sens large
En tant qu’HR Consultant chez Talentus, vous jouez le rôle de matchmaker. Votre ouverture d’esprit vous permet de créer des liens solides. Vous construisez des relations durables avec vos candidats et clients. Le networking, la collaboration et le matching sont au cœur de votre mission.
Au-delà d’un processus de recrutement complet (sourcing, screening, interviews, tests, matching, ...), le suivi de nos clients est essentiel. Vous agissez en véritable partenaire RH, recrutant de manière qualitative plutôt que quantitative.
Travailler chez Talentus
Chez Talentus, nous débutons chaque journée avec enthousiasme et envie. L’envie de faire, d’entreprendre, de saisir des opportunités et de prendre en main sa carrière.
Se donner à fond ? Avec plaisir. S’amuser ? Absolument ! Nous croyons que l’effort doit être récompensé. C’est pourquoi nous bénéficions d’une grande autonomie dans notre travail. Fun@Work ? Lors de chaque succès, nous faisons sauter les bouchons et buvons des bulles.
Bienvenue dans la famille Talentus !
Grandir tant sur le plan professionnel qu’humain
Chez Talentus, vous disposez des outils pour vous développer. La participation, le dynamisme, les possibilités d’évolution et un solide programme de formation sont pour nous essentiels. Vous êtes au centre de nos préoccupations. Ensemble, nous veillons à ce que vous deveniez un expert dans votre domaine.
L’orientation résultats est importante, mais vous pouvez atteindre vos objectifs à votre propre rythme, avec le soutien de toute l’équipe Talentus.
* Un salaire basé sur votre expérience
* Des bonus selon vos résultats, intégrés dans un plan cafétéria
* Des frais de représentation
* Possibilité d’avoir une voiture de société et une carte essence
* Un abonnement GSM, des chèques-repas, des écochèques, des assurances groupe et hospitalisation
* Flexibilité pour le homeworking
* Heures de travail flexibles + 32 jours de congé (20 jours légaux + 12 jours de RTT)
* Des attentions spéciales, des incentives et des événements annuels liés au business et au fun
Vous aimez faire la différence ? Vous vous décrivez comme quelqu’un d’ouvert, avec une fibre commerciale ?
Contactez-nous et peut-être deviendrez-vous notre prochain collègue !
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