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Ouvrier de voirie

Grâce-Hollogne
Accent
Ouvrier
Publiée le 11 mars
Description de l'offre

Description de l’entreprise

Notre société partenaire, basée à Grâce-Hollogne, installe les conduites pour l’adduction et la distribution de l’eau potable, l’alimentation et la distribution du gaz, la collecte des égouts, les réseaux incendie et de chaleur, ainsi que les câbles pour l’alimentation en électricité (réseaux moyenne et basse tension, éclairage public) et pour les réseaux de télécommunications. La société réalise également différents travaux de voirie, terrassements, aménagements d’abords et autres interventions diverses.

Description de l’emploi

Vous aimez le travail varié, les chantiers qui bougent et la convivialité en équipe ? Nous recherchons un ouvrier de voirie polyvalent pour rejoindre notre société partenaire, connue dans la région pour son sérieux et sa bonne ambiance.

Vos missions

* Pavage, égouttage, terrassement… chaque jour, de nouveaux défis sur routes et autoroutes !
* Organisation, préparation et clôture des chantiers avec votre équipe
* Pose de fibre optique, signalisation et aménagements divers
* Esprit d’entraide : chacun met la main à la pâte et s’entraide pour avancer ensemble

Exigences du poste
Les compétences requises

Vous vous retrouvez dans le profil ci-dessous ? Alors, envoyez nous votre candidature !

Profil recherché

* Expérience dans plusieurs domaines : pavage, égouttage, terrassement, etc.
* Polyvalence, motivation et envie d’apprendre
* Esprit d’équipe, autonomie, respect des consignes de sécurité

Arbeidsvoorwaarden
Votre salaire et vos avantages extralégaux

Selon votre expérience, votre salaire se situe entre 18.231 et 21.94 euros par heure

À propos de vos congés

Vous travaillez selon la commission paritaire 124 qui vous donne droit à :

* 20 jours de congés légaux + les jours fériés
* 12 jours de repos compensatoire
Autres avantages sympas
* Prime de fin d’année : Versement d’une prime de fin d’année sous conditions.
* Indemnités de déplacement et de mobilité : Prise en charge des frais de transport et d’indemnités pour le temps de trajet vers les chantiers.
* Pécule de vacances : Droit à un double pécule de vacances.
* Primes diverses : Primes pour intempéries, salissures, outils, sécurité, etc.

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