Functieomschrijving
Je bent verantwoordelijk voor de organisatie en opvolging van het mechanisch en elektrisch onderhoud op de site. Je geeft leiding aan de Supervisors Maintenance en stuurt samen met hen het team van technici aan. Je staat in voor de implementatie en uitvoering van het preventief onderhoudsprogramma, revisies van machines en onderhoudsprojecten. Daarnaast coördineer je het dagelijks storingsonderhoud en zorg je ervoor dat de beschikbaarheid van het machinepark gegarandeerd wordt.
Je plant technische werken en projecten en overlegt hiervoor nauw met de Operations Manager van de site. Je neemt de leiding in de aankoop en opvolging van onderhoudsdiensten, projecten, materialen en wisselstukken. Ook de opvolging van contractors die onderhoudswerken uitvoeren op de site behoort tot je verantwoordelijkheden.
Je bewaakt de kosten van je afdeling en beheert het onderhoudsbudget. Je bepaalt de behoeften van de afdeling en werkt verbetervoorstellen uit in samenwerking met de Project Manager en de Manager Technology and Maintenance. Daarnaast zie je strikt toe op de naleving van veiligheidsvoorschriften en technische regels.
Je maakt deel uit van de stuurgroep van leidinggevende kaderleden en rapporteert rechtstreeks aan de Manager Technology and Maintenance.
Vereisten
Je bezit een diploma Master in industriële wetenschappen of hebt gelijkwaardige ervaring. Je hebt minstens vijf jaar werkervaring in een industriële omgeving. Een grondige kennis van mechanica en elektriciteit is noodzakelijk. Ervaring met havengebonden logistieke activiteiten en grote installaties voor overslag en opslag van bulkgoederen is een pluspunt.
Je neemt initiatief, werkt pragmatisch en doelgericht en weet structuur te combineren met flexibiliteit. Je bent punctueel, administratief sterk en contactvaardig. Je slaagt erin om jouw team te motiveren en het beste in hen naar boven te halen.
Aanbod
Je krijgt een vast contract met een aantrekkelijk loonpakket, aangevuld met voordelen zoals een bedrijfswagen, maaltijdcheques, een groepsverzekering, een hospitalisatieverzekering en de mogelijkheid tot fietsleasing. Je krijgt ruimte om je talenten verder te ontwikkelen, initiatief te nemen en samen te werken met gedreven collega’s.
Deze functie biedt variatie, verantwoordelijkheid en de kans om betekenisvol werk te leveren binnen een organisatie met een gezonde balans tussen werk en privé. Je komt terecht in een hecht team binnen een stabiel bedrijf met een familiaal karakter, waar waarden zoals betrouwbaarheid, verantwoordelijkheid, excelleren, respect en samenwerken centraal staan.
Contact: of 09 374 61 33