Statut : Employé de l'État
Qui recrute ?
Service de la formation professionnelle
Missions
* Soutenir l'équipe existante des ressources humaines dans la gestion administrative journalière des dossiers du personnel du Service de la formation professionnelle;
* Participer à la gestion des différentes bases de données (Syclope, gestion électronique des documents dite « GED »;
* Assurer toute autre tâche administrative et logistique contribuant au bon fonctionnement de l'unité des ressources humaines.
Profil
Compétences techniques
* Disposer de bonnes connaissances de la législation des ressources humaines;
* Maîtriser les différents processus et procédures touchant au cycle de vie des ressources humaines;
* Maîtriser les trois langues administratives et disposer de bonnes qualités rédactionnelles;
* Savoir travailler avec les applications WORD, EXCEL, OUTLOOK.
Compétences comportementales
* Savoir s'intégrer au sein d'une équipe et faire preuve de capacités d'écoute et d'empathie;
* Savoir s'adapter à des contextes et situations variés;
* Savoir communiquer et coopérer avec un nombre élevé de partenaires dans le respect du devoir de discrétion;
* Être polyvalent et flexible aux changements et faire preuve d'ouverture;
* Disposer de bonnes capacités d'organisation;
* Faire preuve d'intelligence situationnelle.
Conditions d'admission
Poste d'employé de l'État
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Diplômes
Vous êtes détenteur soit du diplôme luxembourgeois de fin d'études secondaires, soit du diplôme luxembourgeois de fin d'études secondaires techniques, soit d'un certificat sanctionnant des études reconnues équivalentes.
Langues
Vous répondez aux exigences des connaissances de 3 langues administratives pour le groupe d'indemnité B1.
Nationalité
Vous êtes ressortissant d'un État membre de l'Union européenne.